Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Social Media Kampagnen und optimiere sie für unsere Kunden.
- Unternehmen: Marktführende HR-Agentur mit einem dynamischen Team in Stuttgart und München.
- Vorteile: Zugang zu Fitnessstudios, Gesundheitsbudget und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und eine tolle Teamatmosphäre warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz von Top-Arbeitgebern und entwickle deine Marketingfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in META-Kampagnen und Social Media, sowie gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
STARTE DEINE KARRIERE IN EINER DER MARKTFÜHRENDEN HR-AGENTUREN DEUTSCHLANDS. Als marktführende HR-Agentur mit Sitz in Stuttgart und in München unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzerne dabei, TOP Arbeitgeber zu werden, qualifizierte Bewerber aus der Region zu gewinnen und neue sowie bessere Kunden zu gewinnen.
Deine Aufgaben als Senior Online Marketing Manager:
- Steuerung und Monitoring der Social Media Kampagnen unserer Kunden
- Kontinuierliche Betreuung und Begleitung der Social Media Kampagnen
- Reporting an das Marketing-Team und Abstimmungen mit unseren Kunden zu Optimierungen und Anpassungen
- Monitoring der wichtigsten KPIs und Kampagnenentwicklungen
- Kunden-Support bei Fragen zu Kampagnen, Budgets und KPIs
- Kundenbindung und Sicherstellen der Kundenzufriedenheit
Profitiere von unseren Benefits:
- EGYM-Wellpass: Zutritt zu über 8.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland.
- Gesundheitssystem mit 900€ Gesundheitsbudget jährlich: Zusatzleistungen wie Massagen, Osteopathie-Behandlungen, Heilpraktiker, Medikamente, Bleachings, Brillen uvm.
- Schaible-Rente: Ein herausragendes Betriebliche-Altersvorsorge-System.
- Optimale Arbeitsbedingungen: Unser Erfolg entsteht im Herzen Münchens am Frankfurter Ring, 5 Minuten von der U-Bahn-Station "Frankfurter Ring" entfernt.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Wertschätzung, Offenheit und Vertrauen sind zentrale Werte in unserem Unternehmen.
- Hochwertiger, moderner Arbeitsplatz: Vollumfänglich ausgestatteter Arbeitsplatz (Apple MacBook, Headset und Co.)
Erfahrung im Erstellen und Verwalten von META-Kampagnen im Werbeanzeigenmanager.
Erfahrung im Bereich Social Media (Facebook und Instagram).
Lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Disziplin.
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
Ausgezeichnete und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch (schriftlich und mündlich).
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: recruitingfabrik
Als marktführende HR-Agentur in Stuttgart und München bieten wir nicht nur eine herausragende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Benefits wie den EGYM-Wellpass und ein umfangreiches Gesundheitsbudget. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung, Offenheit und Vertrauen, was dir die Möglichkeit gibt, in einem motivierten Team zu wachsen und deine Karriere als Online Marketing Manager voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie recruitingfabrik.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei recruitingfabrik ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei recruitingfabrik könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von recruitingfabrik beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für recruitingfabrik:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was recruitingfabrik einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruitingfabrik vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von recruitingfabrik einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für recruitingfabrik relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von recruitingfabrik einfügt.
