Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle spannende Online-Marketing-Kampagnen und unterstütze unsere Kunden bei der Mitarbeitergewinnung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Team und offener Kultur.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsbudget, Fitnesszugang und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Optimale Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in München.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Marketingstrategien.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung, Kreativität und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest Teil eines familiengeführten Unternehmens werden, in dem das Miteinander groß geschrieben wird? Starte jetzt bei uns als Mitarbeiter im Bereich Online Marketing (m/w/d) und finde deinen sicheren Hafen! Wir, die VS RecruitingFabrik GmbH, gehören zu den erfolgreichsten Recruiting-Agenturen im Süden Deutschlands. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen bei der Gewinnung von Mitarbeitern und Aufträgen durch Social Media Kampagnen. In unserem 10-köpfigen Team unterstützt Du uns dabei, solche Kampagnen für unsere Kunden zu erstellen. Du trägst somit maßgeblich zu ihrem und unserem Erfolg bei.
Deine Aufgabenbereiche als Online Marketing Mitarbeiter (m/w/d):
- Du kümmerst dich um die Formulierung von Stellenanzeigen und Bewerbungsprozessen (Bewerbungsfunnels).
- Du erstellst packende Werbebilder für Kunden mit Hilfe unserer Bearbeitungstools.
- Du unterstützt in der Kundenkorrespondenz (Mailverkehr und Anrufe).
Profitiere von unseren Benefits:
- Fundierte Einarbeitung: Wir legen Wert auf eine umfangreiche und detaillierte Einarbeitung, damit Du nicht in das kalte Wasser geworfen, sondern optimal vorbereitet wirst. Dazu haben wir extra für dich eine Online-Schulung entwickelt, die dir von A-Z erklärt, was deine Aufgaben sind.
- Hochwertiger, moderner Arbeitsplatz: Wir bieten jedem Mitarbeiter einen vollumfänglich ausgestatteten Arbeitsplatz (Apple MacBook, Headset und Co.).
- Tolle Arbeitsatmosphäre: In unserem Team fühlst du dich sofort wohl. Wertschätzung, Offenheit und Vertrauen sind zentrale Werte in unserem Unternehmen. Gut gelaunte Kunden und sympathische Kollegen!
- Optimale Arbeitsbedingungen: Unser Erfolg entsteht im Herzen Münchens am Frankfurter Ring, 5 Minuten von der U-Bahn-Station "Frankfurter Ring" entfernt. Falls du mit dem Auto kommst, sind genügend Parkplätze vorhanden.
- Gesundheitssystem mit 900€ Gesundheitsbudget jährlich: Durch unsere private Zusatzversicherung erhältst Du unter anderem kostenlose Zusatzleistungen wie Massagen, Osteopathie, Heilpraktiker, Medikamente, Bleachings, Brillen, sowie schnellere Facharzt-Terminvereinbarungen.
- EGYM-Wellpass: Wir gewähren Dir Zutritt zu über 8.000 Fitness- und Wellness‑Einrichtungen in ganz Deutschland.
- Schaible-Rente: Ein herausragendes Betriebliche-Altersvorsorge-System, um Dir auch im Alter die nötige Sicherheit zu geben.
- Corporate Benefits: Mit unserem Corporate Benefits Programm erhältst Du exklusiv Rabatte auf Marken wie z.B. Adidas, Samsung, About You uvm.
Eine bestimmte Ausbildung oder ein bestimmtes Studium brauchst du bei uns nicht. Wichtig sind aber die folgenden Punkte:
- Du verfügst mindestens über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im kaufmännischen Bereich.
- Du verfügst über eine ausgezeichnete und fehlerfreie Ausdrucksform in Wort und Schrift.
- Du kannst einwandfreie E-Mails schreiben.
- Du bringst Disziplin und eine präzise Arbeitsweise mit.
- Du hast die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
- Du bist kreativ.
- Du suchst nach einem langfristigen Arbeitsverhältnis.
Online Marketing Mitarbeiter (m/w/d) / Quereinsteiger Arbeitgeber: recruitingfabrik
Die VS RecruitingFabrik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem familiären Umfeld Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit einer fundierten Einarbeitung, modernen Arbeitsplätzen und einem umfangreichen Gesundheitsbudget bietet das Unternehmen optimale Bedingungen für Mitarbeiter im Online Marketing. Zudem sorgt die zentrale Lage in München für eine angenehme Erreichbarkeit und eine tolle Arbeitsatmosphäre, in der Wertschätzung und Offenheit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online Marketing Mitarbeiter (m/w/d) / Quereinsteiger erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie recruitingfabrik.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei recruitingfabrik ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei recruitingfabrik könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von recruitingfabrik beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Mitarbeiter (m/w/d) / Quereinsteiger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für recruitingfabrik:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was recruitingfabrik einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruitingfabrik vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von recruitingfabrik einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für recruitingfabrik relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von recruitingfabrik einfügt.
