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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Security-Organisation und entwickle innovative Sicherheitsstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Dienstleistungsunternehmen im Bildungsbereich mit Fokus auf digitale Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Bildung und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, 10 Jahre Erfahrung in IT-Security und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell: Abteilungsleitung Datenschutz / Informationssicherheit in München.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der IT-Dienstleistungen, spezialisiert auf Bildungstechnologien. Es bietet umfassende Unterstützung und maßgeschneiderte IT-Lösungen für Bildungseinrichtungen an und hat sich auf die Verbesserung der digitalen Infrastruktur in Schulen und anderen Bildungseinrichtungen konzentriert.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Aufbau und Weiterentwicklung der IT-Security-Organisation mit klaren Rollen und Strukturen
- Entwicklung und Umsetzung der Informationssicherheitsstrategie
- Steuerung von Security-Projekten, Initiativen und Risikoanalysen
- Einführung und Optimierung von IT-Sicherheitsmaßnahmen zur Bewertung der Sicherheitslage
- Aufbau stabiler Sicherheitsstrukturen sowie Schwachstellenmanagement
- Führung und Weiterentwicklung des Teams für Datenschutz und Informationssicherheit
- Ansprechpartner für interne Gremien und relevante Stakeholder in allen Security-Themen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, Erfahrung im Teamaufbau
- Sehr gutes technisches Verständnis moderner IT-Architekturen und Security-Technologien
- Fundierte Kenntnisse relevanter Standards wie ISO 27001
- Idealerweise Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder ISO/IEC 27001
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung eines ISMS in komplexen Organisationen
Das ist uns sehr wichtig:
- Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören.
- Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
- Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant.
- Es ist wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.
Wir bieten Dir:
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, frei an Weihnachten, Silvester und Faschingsdienstag
- Weiterbildungen, Workshops und Mentoring für persönliche und fachliche Entwicklung
- Unterstützung nachhaltiger Mobilität: Deutschlandticket Job und Fahrrad-Leasing
- Vergütung nach TV-V inkl. 13 Monatsgehältern und variablen Sonderzahlungen ab dem 2. Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszuschüsse, Fitnessangebote, kostenlose Getränke und Obst
- Hybrides Arbeiten nach Aufgabenbereich
- Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung
- Professionelle Arbeitskleidung bei Kundenkontakt
So geht es weiter:
- Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
- Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Abteilungsleitung Datenschutz / Informationssicherheit Arbeitgeber: recruitIT Consulting
Kontaktperson:
recruitIT Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Datenschutz / Informationssicherheit
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Datenschutz / Informationssicherheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruitIT Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein innovatives Unternehmen im Bereich Bildungstechnologien handelt, solltest du betonen, wie deine Erfahrungen und Ansichten zur digitalen Bildung passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der IT-Security gemeistert hast. Zeige, wie du Sicherheitsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Abteilungsleitung erfordert, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du Teams aufgebaut und weiterentwickelt hast und welche Methoden du nutzt, um Mitarbeiter zu motivieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.