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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und analysiere Prozesse für innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Softwareunternehmen, das die Versicherungswelt von morgen gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Weiterbildung, SportzuschĂĽsse und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Digitalisierungsprojekte in einem teamorientierten Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Interviewzeiten und vertrauliche Bewerbungsprozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Business Analyst Requirements Engineering Meldewesen (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • unbefristet • FrĂĽhester Beginn ab 2025-07-01 65.000 – 80.000 EUR pro Jahr
Ein innovatives Softwareunternehmen gestaltet die Versicherungswelt von morgen. Dich erwarten spannende Digitalisierungsprojekte, moderne Technologien und ein Team, das anpackt.Wenn Du in einem stabilen Umfeld mit Zukunft arbeiten willst, wo Deine Ideen zählen und Du wirklich etwas bewegen kannst – dann bist Du hier richtig.
DEINE ROLLE:
- Du berätst Kunden bei der Einführung unserer in|sure Lösung im Meldewesen.
- Du analysierst Prozesse, definierst Anforderungen & entwickelst das Standardprodukt weiter.
- Du erstellst wirtschaftlich sinnvolle Konzepte & stimmst dich mit der Entwicklung ab.
- Du unterstĂĽtzt Fach- und Systemtests & begleitest Projekte bis zur Abnahme.
- Du bist Schnittstelle zwischen Kunden, Fachabteilungen & Entwicklungsteams.
DEIN PROFIL:
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder Ausbildung im Versicherungsbereich
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Rolle & bei SoftwareeinfĂĽhrungen
- Fundierte Kenntnisse in Versicherungsprozessen & Meldepflichten (z. B. Riester, RBM)
- Starke Analyse- & Konzeptionsfähigkeiten, sicheres Auftreten & kommunikativ
- Moderate Reisebereitschaft fĂĽr Kundentermine
- Sehr gutes Deutsch (mind. C1)
Hä? Passt doch gar nicht!
Die Stellenanzeige passt nicht zu dem, was Du möchtest? Wir suchen IT-Experten mit den unterschiedlichsten Spezialisierungen. Gerne finden wir in einem ersten Telefonat heraus, was wir für Dich machen können. Da wir ausschließlich IT-Spezialisten vermitteln, bekommen wir ständig neue Vakanzen in diesem Bereich. Vielleicht haben wir bei anderen Kunden etwas dabei, das besser zu Deinen Plänen und Wünschen passt.
Kultur & Werte:
Hier zählen Teamgeist, Offenheit und Machermentalität. Entscheidungen werden gemeinsam getragen, neue Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Weiterbildung, Verantwortung und gegenseitiger Respekt stehen im Mittelpunkt – in einer Kultur, die auf Vertrauen statt Kontrolle setzt.
WAS DICH ERWARTET:
- Weiterbildung mit ĂĽber 350 Fach- und Soft-Skill-Trainings
- Betriebliche Krankenversicherung inkl. Privatärzte & Zweibettzimmer
- Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche + Auszeit-Programm
- Mentoring & strukturierter Einstieg durch Welcome Days
- Familienfreundlich: Kita-Kooperationen & Ferienbetreuung
- SportzuschĂĽsse & gemeinsame Team-Events
- Extras wie Snacks, Getränke, JobRad, Prämien, mobile Geräte
- Offene Duz-Kultur, kurze Wege & transparente Kommunikation
So geht es weiter
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Business Analyst Requirements Engineering Meldewesen (m/w/d) Arbeitgeber: recruitIT Consulting
Kontaktperson:
recruitIT Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst Requirements Engineering Meldewesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Diskussionsforen, die sich mit Requirements Engineering und Meldewesen beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Versicherungssoftware. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Business Analysten gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du als Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklungsteams agieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst Requirements Engineering Meldewesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Business Analysts im Bereich Requirements Engineering. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Versicherungsprozessen und deine Erfahrung in der Softwareeinführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die dich ansprechen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, da sehr gute Sprachkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruitIT Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle des Business Analysts im Meldewesen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen und Konzepte zu vermitteln.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Teamgeist und Offenheit schätzt und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
