Cloud Engineer Azure (m/w/d)

Cloud Engineer Azure (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Aufbau und Betrieb der Microsoft Azure Cloud Plattform.
  • Unternehmen: International erfolgreiches Technologieunternehmen mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Starke Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen und kontinuierliche Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Microsoft Azure.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Du möchtest als Cloud Engineer Azure (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?

  • Du verantwortest den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung der Microsoft Azure Cloud Plattform.
  • Du gestaltest und betreibst die Azure Infrastruktur... von Cloud Networking bis zu zentralen Plattformdiensten wie AKS, Storage und Key Vault.
  • Du setzt Security-Standards konsequent um und stellst sicher, dass Richtlinien und Compliance-Vorgaben eingehalten werden.
  • Du entwickelst ein transparentes Monitoring für die Plattform, damit Probleme frühzeitig erkannt und sauber analysiert werden.
  • Du automatisierst Infrastruktur- und Plattformprozesse mit Infrastructure as Code... zum Beispiel mit Terraform oder Bicep.
  • Du analysierst Störungen auf Infrastruktur- und Plattformebene, führst Root Cause Analysen durch und setzt nachhaltige Lösungen um.
  • Du definierst und etablierst Standards für Cloud-Umgebungen und sorgst für eine konsistente, skalierbare Struktur.

Das sollte zu dir passen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Microsoft Azure Cloud Umgebungen mit.
  • Du verfügst über starke Kenntnisse in Cloud Networking, IAM/RBAC und moderner Cloud-Infrastruktur.
  • Du beherrschst Infrastructure as Code und arbeitest sicher mit Terraform oder Bicep.
  • Du hast ein gutes Verständnis von Cloud Security und weißt, wie Sicherheitsmaßnahmen auf Plattformebene sauber umgesetzt werden.
  • Du kennst dich im Monitoring von Cloud-Infrastrukturen aus... idealerweise mit Azure Monitor, Log Analytics oder Prometheus.
  • Idealerweise bringst du Erfahrung mit Kubernetes auf Plattformebene mit... insbesondere im Cluster-Betrieb.
  • Grundkenntnisse in Linux und Scripting, zum Beispiel mit Bash, sind ein Plus.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen.

Unternehmenskultur unseres Kunden: Es wird viel Wert auf die persönliche Weiterentwicklung und Eigenverantwortung der Mitarbeiter gelegt. Hohe Qualitätsstandards sind ein zentraler Bestandteil der Philosophie, wobei Präzision und Zuverlässigkeit im Fokus stehen. Die Arbeit ist dynamisch und zukunftsorientiert, getragen von Vertrauen und internationaler Zusammenarbeit. Jeder Einzelne wird als wichtiger Teil des Wachstumsprozesses angesehen, und es herrscht ein starker Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen.
  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Bike Leasing, Corporate Benefits und Fitnesszuschuss.
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.

So geht es weiter:

  1. Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf.
  2. Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position.
  3. Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor.
  4. Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung.

RecruitIT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert. Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt. Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben.

Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten. So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist.

Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt. Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf...ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns kurzfristig und besprechen alles Weitere persönlich mit dir.

Cloud Engineer Azure (m/w/d) Arbeitgeber: recruitIT Consulting

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Karriereentwicklung fördert. Die offene und teamorientierte Kultur ermöglicht es, in agilen Teams an innovativen Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während attraktive Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Altersvorsorge zusätzliche Vorteile bieten.

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Kontaktdaten:

recruitIT Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Engineer Azure (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei recruitIT Consulting bewerben

Viele Unternehmen, wie recruitIT Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Engineer Azure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Microsoft Azure
Cloud Networking
Infrastructure as Code
Terraform
Bicep
Cloud Security
Monitoring von Cloud-Infrastrukturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf recruitIT Consulting und die ausgeschriebene Position Cloud Engineer Azure (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruitIT Consulting vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von recruitIT Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.