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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für SAP PP und MM Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und eine tolle Kantine.
- Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und flexible Interviewzeiten möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systeme und entwickle dich zum Teamleiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SAP Consultant PP und MM sowie unternehmerisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind überzeugt, dass man Dinge besonders gut macht, wenn man sie mit Freude, Leidenschaft und Überzeugung angeht. Deshalb setzen wir gemeinsam alles daran, unsere Werte in die Tat umzusetzen. Die Motivation, Kreativität und der Einsatz des Teams machen uns zu dem, was wir sind – eine Marke, die mit Begeisterung Maßstäbe für Qualität und Nachhaltigkeit setzt.
Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für die SAP Module PP und MM innerhalb der Inhouse Systemlandschaft. Konkret bedeutet das:
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP PP und MM Prozesse
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Optimierungen entlang der Wertschöpfungskette
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Disposition, Einkauf und Logistik
- Steuerung externer Dienstleister und Beratungspartner
- Mitarbeit bei Releasewechseln, Rollouts und strategischen SAP Weiterentwicklungen
- Perspektivisch, bei Eignung und Interesse, fachliche oder disziplinarische Führung eines kleinen SAP Teams
Gesucht wird kein reiner Customizer, sondern ein unternehmerisch denkender Senior Consultant. Du bringst idealerweise mit:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant PP und MM
- Hintergrund aus einem mittelständischen Unternehmen oder aus einer Beratung mit Industrie Fokus
- Sehr gutes Prozessverständnis in Produktions- und Materialwirtschaftsprozessen
- Erfahrung in der langfristigen Systembetreuung … nicht nur Projektarbeit
- Fähigkeit, Anforderungen zu hinterfragen und pragmatisch umzusetzen
- Interesse an Stabilität, Tiefe und nachhaltigem Systemaufbau
- Optional erste Erfahrung in fachlicher Führung oder der Wunsch, diesen Schritt zu gehen
Warum diese Rolle besonders ist:
- Ein etabliertes Gesundheitsmanagement
- Eine vielgelobte Kantine mit frischen Gerichten
- Flexibilität im Arbeitsalltag: Gleitzeit ohne feste Kernzeiten, anteiliges Homeoffice
- Ein starker familiärer Zusammenhalt (als Familienunternehmen)
- Wir sind per Du!
WAS WIR DIR BIETEN:
- Echte Inhouse Rolle mit langfristiger Perspektive
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Stabiles Umfeld mit klarer Zukunftsstrategie
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Bodenhaftung
- Attraktives Gesamtpaket aus Fixgehalt, Zusatzleistungen und Sicherheit
- Entwicklungsperspektive Richtung Teamleitung SAP
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
So geht es weiter! Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Aufgaben – Das Erwartet Dich: Arbeitgeber: recruitIT Consulting
Kontaktperson:
recruitIT Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deine Aufgaben – Das Erwartet Dich:
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP PP und MM konkret einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Lass die Interviewer wissen, warum du dich für SAP interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung wird direkt an die richtigen Leute weitergeleitet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deine Aufgaben – Das Erwartet Dich:
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als SAP PP Consultant brennst.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Können besser einzuschätzen!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruitIT Consulting vorbereitest
✨Verstehe die SAP PP und MM Module
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Prozessen der SAP PP und MM Module vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen konkret einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Optimierungen oder Projekte im Bereich Produktions- und Materialwirtschaft umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für betriebliche Abläufe und deine Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden, testen. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.