DevOps Engineer (m/w/d)
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DevOps Engineer (m/w/d)

Saarbrücken Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte CI/CD Pipelines und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Ein führender juristischer IT-Dienstleister in Deutschland mit über 240 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und moderne Arbeitsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Automatisierung und lerne ständig Neues in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit CI/CD, Kubernetes, Java, JavaScript und agilen Methoden erforderlich.
  • Andere Informationen: Lockere Arbeitskleidung und ein unterstützendes Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

DevOps Engineer (m/w/d) CI/CD Pipelines sind für dich keine böhmischen Dörfer!? Dann bist DU unser Mann/unsere Frau! Wir suchen ab sofort: DevOps Engineer (m/w/d) in Saarbrücken Unser Mandant ist einer der führenden juristischen IT-Dienstleister Deutschlands mit über 240 Mitarbeitern an drei Standorten in Deutschland. Das mittelständische Unternehmen wird von dem Anspruch geleitet, inhaltlich und technologisch führend zu sein und seinen Kunden den bestmöglichen Zugang zu umfassendem und zielgruppengerechtem Rechts- und Praxiswissen zu bieten. Dein zukünftiges Aufgabengebiet Du definierst und verantwortest Container Images im Kontext der Code, Build, Deploy und Run Prozesse. Der Aufbau der relevanten Infrastruktur liegt in deinen Händen, das Sahnehäubchen bilden Methoden wie Infrastructure as Code. Du stellst den Entwicklungsteams die relevanten Deployment Pipelines (Azure DevOps) zum Build und Deployment der Applikation bereit. Dein Schwerpunkt liegt auf dem Erstellen von Konzepten und implementieren des Monitoring zur Sicherstellung des Betriebs der von dir verantwortlichen Applikationen. Tob dich aus! Das Spielfeld ist deins – treibe aktiv die Automatisierung der geschilderten Prozesse und Themen voran. Hä? Passt doch gar nicht! Die Stellenanzeige passt nicht zu dem, was Du möchtest? Wir suchen IT-Experten mit den unterschiedlichsten Spezialisierungen. Gerne finden wir in einem ersten Telefonat heraus, was wir für Dich machen können. Da wir ausschließlich IT-Spezialisten vermitteln, bekommen wir ständig neue Vakanzen in diesem Bereich. Vielleicht haben wir bei anderen Kunden etwas dabei, das besser zu Deinen Plänen und Wünschen passt. Das ist unserem Kunden sehr wichtig Als mittelständisches Unternehmen kann sich unser Mandant vollkommen auf die Bedürfnisse seiner Kunden und Mitarbeiter konzentrieren. Gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung, Kundenorientierung und Bodenständigkeit zählen zu den zentralen Werten und sollten auch für Dich an erster Stelle stehen. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang und die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Menschen – egal ob intern im Team oder extern mit Kunden – bereitet Dir Freude. Gleichzeitig erhältst Du reichhaltigen Freiraum, Deine Kompetenz in die Entwicklung innovativer Lösungen für die Kunden einzubringen. Unser Mandant ist stolz darauf, dass neue Teammitglieder oft im Unternehmen ihre berufliche Heimat finden und entsprechend lange an Bord bleiben. Durch die Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst. Dein Profil Du weißt was zu tun ist, wenn du Aufbau von CI/CD Pipelines inkl. der entsprechenden Tool Chains hörst. Du glänzt durch dein breites Wissen im Kontext von Containertechniken im speziellen Kubernetes. Deine Expertise zeigt sich auch im Umgang mit gängigen Entwicklungstechniken wie z.B. Java, JavaScript (idealerweise ReactJS und REST Services) und Spring. Du hast praktische Erfahrung in verschiedenen Softwareentwicklungsmodellen insbesondere im Kontext agiler Methoden. Du hattest schon Berührungspunkte mit codebasierter Bereitstellung von Infrastruktur (Terraform) Du bist ein Teamplayer und möchtest durch deine Eigenverantwortung und Selbstmotivation bereichern Du kommunizierst gerne und gut und sprichst fließend deutsch und englisch Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Freue Dich im Rahmen Deiner 39-Stunden-Woche auf flexible Arbeitszeiten, die Du Deinem individuellen Lebensrhythmus anpassen kannst. Deine Arbeit erledigst Du vorwiegend im Büro aber auch Home-Office ist möglich Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone kannst Du Dir frei auswählen. Moderne Großraumbüros stehen dir zur Verfügung Eine betriebliche Altersvorsorge von bis zu 7,5% kommt auf dein Gehalt noch obendrauf Die (vor)gelebten Werte Respekt, Hilfsbereitschaft und Bodenständigkeit sowie flache Hierarchien und die durchwegs wertschätzende Atmosphäre machen es Dir leicht, Dich wohlzufühlen. Das mittelständische Unternehmen wächst nachhaltig und mit Verstand, und sichert damit nicht nur bestehende Arbeitsplätze, sondern schafft auch kontinuierlich neue – wie diesen hier. Lockere aber gepflegte Arbeitskleidung ist die Regel. Das netteste Team & ein Chef zum \“Greifen\“ wartet auf Dich So geht es weiter Bewirb Dich ich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten des Ansprechpartners. Wir vereinbaren dann zunächst einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend stellen wir Dich bei Interesse bei unserem Kunden vor und begleiten Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: recruitIT Consulting

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Saarbrücken eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördert das Unternehmen die individuelle Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem legt es großen Wert auf persönliche Entwicklung und langfristige Zusammenarbeit, was durch flache Hierarchien und ein unterstützendes Teamumfeld unterstrichen wird.
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Kontaktperson:

recruitIT Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: DevOps Engineer (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen DevOps-Profis zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Technische Fähigkeiten demonstrieren

Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine Projekte und Erfahrungen im Bereich CI/CD und Containertechnologien zeigt. Dies kann dir helfen, deine praktischen Fähigkeiten zu präsentieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Vorbereitung auf technische Interviews

Informiere dich über häufige technische Fragen und Herausforderungen, die in DevOps-Interviews gestellt werden. Übe, wie du deine Lösungen und Ansätze klar und präzise kommunizieren kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Kulturelle Passung betonen

Mach dir Gedanken darüber, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers übereinstimmen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (m/w/d)

CI/CD Pipelines
Containertechniken
Kubernetes
Java
JavaScript
ReactJS
REST Services
Spring
agile Methoden
Terraform
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Selbstmotivation
Kommunikationsfähigkeiten
Deutsch und Englisch fließend

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als DevOps Engineer gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit CI/CD Pipelines, Containertechniken und agilen Methoden in Verbindung stehen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Kubernetes, Terraform und den relevanten Programmiersprachen ein und zeige deine Begeisterung für die Automatisierung von Prozessen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Informationen enthalten sind und dass deine Kontaktdaten korrekt sind, damit das Unternehmen dich erreichen kann.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruitIT Consulting vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, insbesondere CI/CD Pipelines, Kubernetes und Terraform. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als DevOps Engineer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess.

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