Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SAP Consultant MM/SD und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Etablierte Marke mit über 600 Tankstellen und Fokus auf nachhaltige Energie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten im Home-Office, 30 Urlaubstage und Gesundheitsinitiativen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein tierfreundliches Büro und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle innovative Lösungen im SAP-Bereich.
- Qualifikationen: SAP-Kenntnisse in MM/SD und Teamarbeit sind wichtig, Quereinsteiger willkommen!
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etablierter Akteur im Markt. Seit 2003 betreibt das Unternehmen über 600 Tankstellen deutschlandweit, inklusive der Übernahme von OMV Tankstellen im Jahr 2010 sowie jüngst von Automatentankstellen in 2023. Die Marke steht für hochwertige Kraftstoffe, ein attraktives Produktsortiment in den Shops und maßgeschneiderte B2B-Lösungen für Firmenkunden. Durch Innovationen wie kontaktloses Zahlen und umfassende Services werden die Kundenbedürfnisse erfüllt. Die Marke "Star" repräsentiert ein ganzheitliches Mobilitätserlebnis und unterstreicht die regionale Verankerung und globale Expertise. Das Ziel des Mandanten bis 2050 ist CO₂-neutrale Energie für alle. Gemeinsam mit dem globalen Team von rund 35.500 Mitarbeitenden, darunter 220 in Deutschland, gestaltet das Unternehmen eine nachhaltige Zukunft durch Dekarbonisierung und Digitalisierung.
In diesem Kontext wird derzeit nach einem engagierten SAP Consultant MM/SD (all genders) gesucht, der/die/das Team in Vollzeit unterstützt.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Kernverantwortung: Du bist die erste Anlaufstelle für alles rund um die dynamischen SAP-Module MM/SD. Dies stellt sicher, dass du einen umfassenden Überblick über die Module und ihre Anforderungen hast.
- Teamarbeit & Beratung: Mit Fachexperten arbeitest du eng und kollaborativ zusammen. Gemeinsam identifiziert ihr Bedürfnisse und findet Lösungen.
- Konzeptionierung: Bevor du in die tiefe Technik eintauchst, bring dich kreativ in die Entwicklung von Konzepten ein. Überlege, wie die Anforderungen am besten in die SAP-Module integriert werden können.
- Technische Umsetzung: Stell dich anspruchsvollen Programmieraufgaben, um individuelle Anpassungen in den SAP MM/SD-Modulen und in der kompletten Handelslogistik vorzunehmen. Hier bringst du die zuvor entwickelten Konzepte in die Praxis.
- Support: Nach der Implementierung kümmere dich engagiert um den 2nd-Level-Support. Dies stellt sicher, dass die umgesetzten Lösungen reibungslos funktionieren und eventuelle Probleme schnell behoben werden.
Dein Profil
- SAP-Fachkenntnisse: Starte mit soliden Grundkenntnissen: Du bist MS Office-Experte. Als SAP-Spezialist kennst du dich besonders gut mit den SAP-Modulen MM/SD aus. Zudem hast du praxisnahe Erfahrung in SAP-R/3-Projekten, die dich von anderen Bewerbern abhebt.
- Sprachliche Kompetenzen: Ein starker Kommunikator: Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.
- Teamorientierte Arbeitsweise: In der modernen Arbeitswelt zählt Zusammenarbeit: Du bist ein teamorientierter Profi und weißt, wie wichtig der Austausch im Kollegenkreis ist.
- Selbstständige Arbeitsweise: Mit deiner proaktiven und eigenständigen Herangehensweise adaptierst du schnell an neue Herausforderungen im IT- und SAP-Umfeld.
Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns. Das ist uns sehr wichtig: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst. Wenn Du unser Team bereichern möchtest, solltest Du außerdem tierlieb sein und darfst keine Angst vor Büro-Hunden haben.
Wir bieten Dir
- Dein Arbeitsplatz, deine Regeln: Arbeite flexibel im Home-Office, wir passen uns an deine Bedürfnisse an.
- Deine Zukunft in deinen Händen: Wir bieten spannende Karrierepfade und zahlreiche Chancen zur Weiterentwicklung.
- Ein Extra für deine Exzellenz: Genieße zusätzliche Boni, die deine Leistung würdigen.
- Freiheit für dein Leben: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel und arbeite, wo du willst.
- Entspannte Auszeit: Großzügige 30 Urlaubstage pro Jahr plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Kein Magenknurren: Wir unterstützen deine Mittagspause finanziell.
- Gesundheit im Fokus: Profitiere von vielfältigen sozialen Leistungen und Gesundheitsinitiativen.
- Gute Laune schon bei der Anreise: Sichere dir attraktive Unternehmensvorteile wie Tankrabatte und kostenlose Parkplätze direkt vor unserem Büro.
- Stressfreie Wege: Perfekte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorns.
- Alles in der Nähe: Einkaufsmöglichkeiten sind bequem zu Fuß erreichbar.
So geht es weiter
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Dein Einstieg
Du erhältst einen strukturierten Überblick über die SAP Landschaft, die Geschäftsprozesse in MM und SD sowie die wichtigsten Ansprechpartner. Danach übernimmst Du schrittweise eigene Themen in Betrieb, Optimierung und Projekten. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Ihr Ansprechpartner
Herr Michael Kulinski
Kontakt
recruitIT Consulting
Tal 44
80331 München
Telefon: +49 89 54197225
E-Mail: michael.kulinski@recruitit-consulting.de
Wir suchen aktuell: SAP Consultant MM/SD (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: recruitIT Consulting
Liebherr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Data Service Specialist (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket, Betriebsrestaurant und Sportangeboten, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen aktuell: SAP Consultant MM/SD (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei recruitIT Consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie recruitIT Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: SAP Consultant MM/SD (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf recruitIT Consulting und die ausgeschriebene Position Wir suchen aktuell: SAP Consultant MM/SD (m/w/d) in Hamburg zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruitIT Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von recruitIT Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
