Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Active Directory und sorge fĂĽr Sicherheit und Ressourcen.
- Arbeitgeber: Technologiebegeistertes Unternehmen in der Automobilindustrie mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle Lösungen für die Zukunft.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung in Active Directory und Azure.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT-Administrator – Active Directory (m/w/d) in Wiggensbach Ein führendes, technologiebegeistertes Unternehmen entwickelt hochkomplexe Metall-Kunststoff-Komponenten, Sensoren, Aktuatoren und spezialisierte Elektroniken (ECUs) und ist wichtiger Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Mit rund 4.000 Mitarbeitern an 12 Standorten weltweit erwirtschaftete das Unternehmen im letzten Geschäftsjahr über 500 Millionen Euro Umsatz. Ihre Teams vereinen tiefes technisches Verständnis mit Innovationskraft und bieten umfassendes Know-how in Elektrotechnik, Mechanik und Software. Besonders stark sind sie in der Simulation elektromagnetischer Felder sowie der engen Verzahnung von Produktdesign und Fertigung. Sie setzen Maßstäbe in Präzision, Langlebigkeit und Zuverlässigkeit. Durch modernste Fertigungstechnologien und flexible, bedarfsgerechte Anlagen- und Werkzeugkonzepte arbeiten sie mit einer Null-Fehler-Philosophie. Zahlreiche Auszeichnungen und einstellig niedrige PPM-Raten belegen ihre absolute Zuverlässigkeit. Zertifiziert nach IATF 16949 und mit einem Fokus auf funktionale Sicherheit (ISO 26262), bietet das Unternehmen seinen internationalen Kunden verlässliche Lösungen auf höchstem Niveau. Ihre Aufgaben: • Verwaltung von Benutzern und Gruppen im Active Directory sowie Sicherstellung von Sicherheit und Ressourcen. • Verwaltung und Überwachung der Zugriffsrechte auf lokalen Serversystemen basierend auf NTFS-Dateiberechtigungen. • Tiefgehendes Verständnis und Unterstützung der Identitätsverwaltung mit EntraID in Azure. • Verwaltung der Exchange-Server-Umgebung, inklusive Postfachverwaltung, Sicherheitsupdates und Fehlerbehebung. Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in, Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation. • Idealerweise mehrjährige Erfahrung als Senior IT-Systemadministrator*in. • Fundierte Kenntnisse in Active Directory, NTFS und Azure. • Erfahrung mit Exchange-Servern in hybriden Umgebungen. • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Die Stelle passt nicht? Bewirb dich trotzdem gerne. wir haben eine Vielzahl an weiteren Möglichkeiten und finden bei diesem Kunden vielleicht eine andere passende Stelle.Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Innovationsgeist und einer Leidenschaft für Technologie. Unternehmenskultur unseres Kunden: Es wird viel Wert auf die persönliche Weiterentwicklung und Eigenverantwortung der Mitarbeiter gelegt. Hohe Qualitätsstandards sind ein zentraler Bestandteil der Philosophie, wobei Präzision und Zuverlässigkeit im Fokus stehen. Die Arbeit ist dynamisch und zukunftsorientiert, getragen von Vertrauen und internationaler Zusammenarbeit. Jeder Einzelne wird als wichtiger Teil des Wachstumsprozesses angesehen, und es herrscht ein starker Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation. Wir bieten: • Flexible Arbeitszeiten: Für eine optimale Work-Life-Balance. • Weiterbildungsmöglichkeiten: Duale Studiengänge, Praktika, und gezielte Trainings für deine berufliche und persönliche Entwicklung. • Karrierechancen weltweit: Arbeite in einem dynamischen, technologiebegeisterten Umfeld an 12 internationalen Standorten. • Individuelle Förderung: Wir unterstützen dich bei deiner Bachelor- oder Masterarbeit und bieten spannende Entwicklungsprogramme. • Innovatives Arbeitsumfeld: Entwickle mit uns Lösungen für die Zukunft in einem wachstumsorientierten, zukunftsweisenden Unternehmen. So geht es weiter: Nach dem Eingang deiner Bewerbung sichten wir deine Unterlagen und führen ein erstes telefonisches Interview durch. Danach erfolgt die Vorstellung bei Interesse bei unserem Kunden. Im Anschluss begleiten wir dich durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Du kannst uns vertrauen: Du kannst dich vertrauensvoll an uns wenden, denn Diskretion ist bei uns oberstes Gebot. Deine Bewerbung wird streng vertraulich behandelt, und wir garantieren, dass keine Informationen an Dritte weitergegeben werden. Niemand aus deinem aktuellen beruflichen Umfeld erfährt von deiner Anfrage oder Bewerbung. Mit unserer langjährigen Erfahrung im IT-Recruiting verstehen wir, wie wichtig Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess ist – darauf kannst du dich verlassen. Wir gehen professionell und respektvoll mit deinen Daten um, damit du dich ohne Sorgen auf deine berufliche Zukunft konzentrieren kannst. Das ist zu tun: Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und erfordert nur minimalen Aufwand. Nutze die Chance, deine Karriere voranzutreiben – wir freuen uns auf dich!
IT-Administrator - Active Directory (m/w/d) Arbeitgeber: recruitIT Consulting
Kontaktperson:
recruitIT Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator - Active Directory (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein technisches Wissen über Active Directory und Azure, um zu glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr Technologie! Sprich ĂĽber aktuelle Trends in der IT und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen wĂĽrdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Bewerbungsprozess einzusteigen und von uns unterstĂĽtzt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator - Active Directory (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als IT-Administrator interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Active Directory, NTFS und Azure klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt. Zeig uns, was du drauf hast!
Halte es strukturiert und übersichtlich: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So bleibt alles im Blick!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen vertraulich behandelt werden – darauf kannst du dich verlassen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruitIT Consulting vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Active Directory, NTFS und Azure auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Unternehmensrecherche
Informiere dich ĂĽber das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, die sie vertreten. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Projekten oder zur Weiterentwicklung im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem technischen Know-how sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind besonders in einem dynamischen und innovativen Umfeld von Bedeutung.