Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur und Anwendersupport.
- Unternehmen: Internationales Beratungsunternehmen mit moderner Arbeitsumgebung in München.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitanstellung, überdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, breites IT-Know-how und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst eine abwechslungsreiche Position, in der du deine Vielseitigkeit und dein technisches Know-how einbringen kannst? Dann ist das deine Chance! Für ein international tätiges Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in München suchen wir einen IT Allrounder (m/w/d), der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und die interne IT-Landschaft aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur (Clients, Server, Netzwerke, Cloud-Dienste)
- Installation, Konfiguration und Administration von Hard- und Softwarelösungen
- 1st- und 2nd-Level-Support für Anwender im In- und Ausland
- Sicherstellung der IT-Security und Optimierung bestehender Systeme
- Mitarbeit in Projekten rund um Digitalisierung und Automatisierung
- Dokumentation von IT-Prozessen sowie Koordination mit externen Dienstleistern
Ihr Profil
- Abgeschlossene IT-Berufsausbildung, Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Praxiserfahrung
- Breites IT-Know-how in Microsoft-Umgebungen (Windows Server, M365, Azure, Exchange), Netzwerken und IT-Security
- Erfahrung im Anwendersupport sowie bei der Fehleranalyse und -behebung
- Selbstständige, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und Freude daran, in verschiedenen IT-Bereichen tätig zu sein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Unternehmenskultur unseres Kunden
Unser Kunde zählt zu den globalen Playern seiner Branche und überzeugt durch eine Unternehmenskultur, in der Teamgeist, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege großgeschrieben werden. Besonders geschätzt werden die zentrale Lage in München, attraktive Konditionen sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien.
Das Angebot
- Unbefristete Vollzeitanstellung mit überdurchschnittlichem Vergütungspaket
- Zentrale Lage in München mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten für Pendler
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeitmodelle und ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur
So geht es weiter
Nach Eingang deiner Bewerbung sichten wir deine Unterlagen und führen ein erstes telefonisches Interview. Danach erfolgt die Vorstellung bei Interesse bei unserem Kunden. Im Anschluss begleiten wir dich durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.
Du kannst uns vertrauen
Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Deine Bewerbung wird streng vertraulich behandelt, und keine Information gelangt an Dritte. Mit unserer langjährigen Erfahrung im IT-Recruiting begleiten wir dich professionell und respektvoll durch den gesamten Prozess.
Das ist zu tun
Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und erfordert nur minimalen Aufwand. Nutze die Chance, deine Karriere als IT Allrounder voranzubringen – wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben in 30 Sekunden!
IT Allrounder (w/m/d) Arbeitgeber: recruitIT Consulting
Unser Kunde ist ein international tätiges Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in München, das durch eine offene Unternehmenskultur, Teamgeist und Eigenverantwortung besticht. Die zentrale Lage bietet nicht nur eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, sondern auch attraktive Konditionen und moderne Arbeitsumgebungen. Zudem werden individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven geboten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Allrounder (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei recruitIT Consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie recruitIT Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Allrounder (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf recruitIT Consulting und die ausgeschriebene Position IT Allrounder (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruitIT Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von recruitIT Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
