Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und manage spannende internationale Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Sei Teil von aufregenden SAP-Transformationsprojekten und gestalte die digitale Zukunft.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre IT-Erfahrung, davon 5 Jahre in leitender Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 100,00 - 130,00 EUR pro Stunde
Wir sind überzeugt, dass man Dinge besonders gut macht, wenn man sie mit Freude, Leidenschaft und Überzeugung angeht. Deshalb setzen wir gemeinsam alles daran, unsere Werte in die Tat umzusetzen. Die Motivation, Kreativität und der Einsatz des Teams machen uns zu dem, was wir sind – eine Marke, die mit Begeisterung Maßstäbe für Qualität und Nachhaltigkeit setzt.
DEINE AUFGABEN – DAS ERWARTET DICH:
- Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung mit mehreren Teams und Teamleitern
- Gesamtverantwortung für globale SAP-Rollouts (S/4HANA sowie weitere SAP-Module), IT-Transformationsprojekte und das Management umfangreicher, internationaler Projektportfolios
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Großprojekten inklusive Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement
- Entwicklung und Umsetzung von IT-Roadmaps, Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Systemlandschaften
- Sicherstellung der IT-Servicequalität, Projekttermintreue und KPI-basierten Erfolgskennzahlen
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Teamleitern und Mitarbeitern in multikulturellen, internationalen Teams
- Management von Stakeholdern, Change-Prozessen, Eskalationen und IT-Risiken
DEINE QUALIFIKATIONEN – DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Umfeld, davon mindestens 5 Jahre in leitender Position
- Nachweisbare Erfahrung in globalen SAP-Rollouts (S/4HANA, FI/CO, SD, MM, PP) und Transformationsprojekten
- Umfangreiche Erfahrung im Management großer, internationaler IT-Projekte
- Starke Führungskompetenz, Team- und Mitarbeiterentwicklung, Stakeholder-Management
- Strategisches Denken, Prozessoptimierung und Change-Management-Erfahrung
- Internationale Erfahrung, interkulturelle Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Offenheit und Neugier für Neues, gepaart mit einem guten Gespür für innovative IT-Lösungen
WARUM WIR PERFEKT ZU DIR PASSEN:
- Verantwortung für die digitale Transformation in einem international tätigen Unternehmen
- Mitarbeit in spannenden SAP- und IT-Transformationsprojekten
- Hybrides Arbeiten mit Flexibilität: Homeoffice plus planbare Vor-Ort-Termine
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäre Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt
- Wir sind per Du!
Hä? Passt doch gar nicht! Die Stellenanzeige passt nicht zu dem, was Du möchtest? Wir suchen IT-Experten mit den unterschiedlichsten Spezialisierungen. Gerne finden wir in einem ersten Telefonat heraus, was wir für Dich machen können. Da wir ausschließlich IT-Spezialisten vermitteln, bekommen wir ständig neue Vakanzen in diesem Bereich. Vielleicht haben wir bei anderen Kunden etwas dabei, das besser zu Deinen Plänen und Wünschen passt.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
So geht es weiter! Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
IT Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: recruitIT Consulting
Als IT Leiter (m/w/d) in unserem international tätigen Unternehmen erwartet Dich eine verantwortungsvolle Rolle, in der Du die digitale Transformation aktiv mitgestalten kannst. Wir bieten Dir ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, eine attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterbildungschancen in einer familiären Unternehmenskultur, die von kollegialem Zusammenhalt geprägt ist. Bei uns hast Du die Möglichkeit, in spannenden SAP- und IT-Transformationsprojekten zu arbeiten und Deine Führungskompetenzen in einem multikulturellen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Kultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu den Werten des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen, die die IT-Abteilung aktuell hat.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT und Teamführung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Freude und Überzeugung arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des IT Leiters passen.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich direkt online!:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruitIT Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als IT Leiter umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Management von SAP-Rollouts und internationalen IT-Projekten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du multikulturelle Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du zur Förderung von Teamarbeit und Motivation eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder den Zielen für zukünftige Projekte, um dein Engagement zu demonstrieren.
