Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das ISMS und setze wirksame Sicherheitsmaßnahmen um.
- Unternehmen: International tätiges Industrieunternehmen mit offener Kommunikation und Teamwork.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und attraktive Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbung ohne Anschreiben; Fokus auf praktische Security-Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Security in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Informationssicherheit und Erfahrung in IT-Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
- IT Security Engineer / Cyber Security Specialist (m/w/d)
- Stunden pro Woche
- unbefristet
- Frühester Beginn ab sofort
Sichere eine international vernetzte Industrie-IT – vom ISMS bis zur Umsetzung wirksamer Security-Maßnahmen.
IT-Security mit Wirkung.
Du willst Sicherheitsrisiken nicht nur bewerten, sondern die Security eines international tätigen Industrieunternehmens nachhaltig verbessern?
Du entwickelst das ISMS weiter und bringst Security-Initiativen in die Umsetzung.
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von 75.000–95.000 € vorgesehen – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
- Deine Aufgaben
- Du entwickelst das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) weiter und begleitest die Umsetzung.
- Du bewertest IT-Sicherheitsrisiken rund um Software, Hardware und Systeme – auch im OT-Umfeld.
- Du leitest IT-Security-Projekte oder bringst dein Know-how in laufende Sicherheitsinitiativen ein.
- Du wählst externe Security-Dienstleister und Lieferanten aus, bewertest deren Leistungen und sicherst die Qualität.
- Du arbeitest mit Fachbereichen und IT-Teams an wirksamen, praxisnahen Schutzmaßnahmen.
- Das bringst du mit
- Studium der Informatik, Informationssicherheit oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Security.
- Praxis mit modernen Sicherheitsanforderungen und Bedrohungsszenarien.
- Kenntnisse in EDR, NDR, XDR, Firewall, Netzwerksegmentierung, System-Hardening, Virenscanning sowie Monitoring und Alerting.
- Idealerweise relevante Security-Zertifizierungen.
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke.
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau und gutes Englisch für die internationale Zusammenarbeit.
- Security, die praktisch wirkt
Du arbeitest nah an IT, Fachbereichen und industriellen Systemen.
Sicherheitsanforderungen werden nicht nur dokumentiert, sondern gemeinsam mit den Beteiligten wirksam und pragmatisch umgesetzt.
Gemeinsam Verantwortung übernehmen
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen.
Hohe Produktqualität, offene Kommunikation, Eigeninitiative und Teamwork bilden die Grundlage für die Zusammenarbeit.
- Darauf kannst du dich freuen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche.
- 30 Tage Urlaub und Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.
- Zusätzliche Entgeltleistungen.
- Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
- Jahresbruttogehalt von 75.000–95.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
- So geht es weiter
- Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.
- Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns zeitnah.
- In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen; je nach Position folgt ein vertiefendes Gespräch.
- Vertraulich und unkompliziert
Deine Bewerbung wird vertraulich behandelt. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich; entscheidend sind deine fachliche Erfahrung und dein Blick für wirksame Security-Lösungen.
Dein Einstieg
Du lernst die Security-Strukturen, relevanten Systeme und Ansprechpartner kennen und übernimmst deine Themen Schritt für Schritt mit einem erfahrenen Netzwerk an deiner Seite.
Du möchtest Security in einem international tätigen Industrieunternehmen aktiv gestalten? Dann bewirb dich jetzt.
IT Security Engineer / Cyber Security Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: recruitIT Consulting
Liebherr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Data Service Specialist (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket, Betriebsrestaurant und Sportangeboten, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Security Engineer / Cyber Security Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie recruitIT Consulting kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von recruitIT Consulting zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei recruitIT Consulting.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Security Engineer / Cyber Security Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruitIT Consulting vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei recruitIT Consulting könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. recruitIT Consulting sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird recruitIT Consulting auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
