Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für IT-Sicherheit und Compliance in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit stabilen Strukturen und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung im Team für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Infrastruktur und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in regulierten IT-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 70.000 - 90.000 EUR pro Jahr
Du arbeitest im IT-Service-Umfeld oder in einem regulierten Umfeld und möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Dann könnte diese Rolle spannend für dich sein. Am Standort Köln übernimmst du die Betreuung und Weiterentwicklung eines besonders sensiblen IT-Bereichs. Dabei geht es nicht nur um Technik, sondern auch um Struktur, Prozesse und die sichere Zusammenarbeit zwischen Nutzern, IT-Sicherheit und externen Partnern. Du arbeitest in einem wachsenden Team, das zentrale IT-Services verantwortet und eng mit Architektur, Anforderungsmanagement und Dienstleistern zusammenarbeitet. Dabei hast du die Möglichkeit, den Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Du kommst in ein stabiles, langfristig ausgerichtetes Umfeld mit klaren Strukturen und gleichzeitigem Wachstum.
Das erwartet dich:
- Du übernimmst die technische und organisatorische Betreuung eines besonders sensiblen IT-Bereichs.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Endgeräte und Schnittstelle zwischen Nutzerinnen und Nutzern, IT-Sicherheit und externen Dienstleistern.
- Du entwickelst Service-Strategien und stellst die Verfügbarkeit, Performance und Regelkonformität der IT-Services sicher.
- Du steuerst externe Dienstleister, koordinierst Projekte und arbeitest eng mit IT-Architektur und Anforderungsmanagement zusammen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen.
- Mehrjährige Erfahrung in regulierten oder sicherheitskritischen IT-Umgebungen, z. B. IT-Dienstleistung, Behörden, Industrie oder öffentlicher Sektor.
- Erfahrung in Prozessgestaltung, Projektmanagement und Steuerung externer Dienstleister.
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit als Grundlage für organisatorische Entscheidungen.
- Strukturiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Deutschkenntnisse.
Viele Kandidaten fragen sich bei solchen Positionen, ob sie in starren Strukturen arbeiten oder wenig Gestaltungsspielraum haben. Genau das ist hier nicht der Fall. Du arbeitest in einem strukturierten, aber modernen Umfeld, in dem neue Technologien aktiv eingesetzt werden und deine Ideen gefragt sind.
KULTUR & WERTE
Du arbeitest hier in einem Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Zusammenarbeit und klare Strukturen wirklich gelebt werden. Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und legt großen Wert auf eine offene und direkte Kommunikation. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und Projekte langfristig gedacht. Gleichzeitig bekommst du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Deine fachliche und persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert.
Das bieten wir dir:
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen.
- Mitarbeit in einem expandierenden Team mit langfristiger Perspektive und großem Gestaltungsspielraum.
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.
- Individuelle Einarbeitung, Patenmodell und regelmäßige Abstimmungen mit Führungskräften.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung.
- Praxisnahe und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, Feedback-Kultur und regelmäßige Gehaltsanpassungen.
Diese Position ist Teil eines gezielten Ausbaus der IT-Strukturen. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und investiert bewusst in moderne Systeme und langfristige Lösungen. Du wirst Teil eines Teams, das aktiv gestaltet – nicht nur verwaltet.
Lebenslauf reicht völlig aus…und gerne gleich Terminvorschläge für ein erstes Kennenlernen. Kein Anschreiben notwendig.
IT Service Manager (m/w/d) Security & Compliance Arbeitgeber: recruitIT Consulting
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Karriereentwicklung fördert. Die offene und teamorientierte Kultur ermöglicht es, in agilen Teams an innovativen Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während attraktive Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Altersvorsorge zusätzliche Vorteile bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Service Manager (m/w/d) Security & Compliance erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie recruitIT Consulting kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von recruitIT Consulting zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei recruitIT Consulting.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Service Manager (m/w/d) Security & Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruitIT Consulting vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei recruitIT Consulting könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. recruitIT Consulting sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird recruitIT Consulting auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
