Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für IT-Sicherheit und entwickle innovative Service-Strategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf IT-Sicherheit und Compliance.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in sicherheitskritischen IT-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 65000 € pro Jahr.
- IT Service Manager (m/w/d) Security & Compliance
- 40 Stunden pro Woche
- unbefristet
- Frühester Beginn ab sofort
IT Sicherheit wirksam gestalten... mit Verantwortung, Einfluss und langfristiger Perspektive
Du möchtest als IT Service Manager (m/w/d) Security & Compliance Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?
- Du übernimmst die technische und organisatorische Betreuung eines besonders sensiblen IT-Bereichs.
- Du bist zentrale Ansprechpartner für Endgeräte und Schnittstelle zwischen Nutzerinnen und Nutzern, IT-Sicherheit und externen Dienstleistern.
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen.
- Mitarbeit in einem expandierenden Team mit langfristiger Perspektive und großem Gestaltungsspielraum.
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.
- Deine Aufgaben
- Du übernimmst die technische und organisatorische Betreuung eines besonders sensiblen IT-Bereichs.
- Du bist zentrale Ansprechpartner für Endgeräte und Schnittstelle zwischen Nutzerinnen und Nutzern, IT-Sicherheit und externen Dienstleistern.
- Du entwickelst Service-Strategien und stellst die Verfügbarkeit, Performance und Regelkonformität der IT-Services sicher.
- Du steuerst externe Dienstleister, koordinierst Projekte und arbeitest eng mit IT-Architektur und Anforderungsmanagement zusammen.
- Das sollte zu dir passen
Wichtig sind
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen.
- Mehrjährige Erfahrung in regulierten oder sicherheitskritischen IT-Umgebungen, z. B. IT-Dienstleistung, Behörden, Industrie oder öffentlicher Sektor.
- Erfahrung in Prozessgestaltung, Projektmanagement und Steuerung externer Dienstleister.
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit als Grundlage für organisatorische Entscheidungen.
- Strukturiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Deutschkenntnisse.
Du erfüllst nicht jeden Punkt?
Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen.
Zusammenarbeit und Kultur
KULTUR & WERTE Du arbeitest hier in einem Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Zusammenarbeit und klare Strukturen wirklich gelebt werden.
Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und legt großen Wert auf eine offene und direkte Kommunikation.
Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und Projekte langfristig gedacht.
Gleichzeitig bekommst du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Deine fachliche und persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert.
- Darauf kannst du dich freuen
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen.
- Mitarbeit in einem expandierenden Team mit langfristiger Perspektive und großem Gestaltungsspielraum.
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.
- Individuelle Einarbeitung, Patenmodell und regelmäßige Abstimmungen mit Führungskräften.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung.
- Praxisnahe und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, Feedback-Kultur und regelmäßige Gehaltsanpassungen.
- So geht es weiter
- Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf.
- Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position.
- Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor.
- Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung.
Vertraulich und auf Augenhöhe recruit IT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert.
Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt.
Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben.
Dein Einstieg
Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten.
So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist.
Klingt interessant?
Dann bewirb dich jetzt.
Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf... ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Wir melden uns kurzfristig und besprechen alles Weitere persönlich mit dir.
- Ihr Ansprechpartner
- Herr Michael Kulinski
- Kontakt recruit IT Consulting Tal 44 80331 München
- +49 89 54197225 michael. kulinski@recruitit-consulting. de
Dieser Job passt besser für einen Freund oder Bekannten?
Teile ihn und mach jemanden glücklich.
IT Service Manager (m/w/d) Security & Compliance Arbeitgeber: recruitIT Consulting
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Karriereentwicklung fördert. Die offene und teamorientierte Kultur ermöglicht es, in agilen Teams an innovativen Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während attraktive Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Altersvorsorge zusätzliche Vorteile bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Service Manager (m/w/d) Security & Compliance erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie recruitIT Consulting kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von recruitIT Consulting zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei recruitIT Consulting.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Service Manager (m/w/d) Security & Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruitIT Consulting vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei recruitIT Consulting könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. recruitIT Consulting sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird recruitIT Consulting auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
