Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Entwicklungsinfrastruktur und leite spannende Infrastrukturprojekte.
- Unternehmen: Weltweit agierendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit internationalen Karrieremöglichkeiten und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Security und entwickle innovative Systeme.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in modernen Entwicklungsumgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 65000 € pro Jahr.
IT-Spezialist für Software-Infrastruktur (m/w/d)München - Vollzeit -Das Unternehmen ist ein weltweit agierender Anbieter innovativer Lösungen in der Hydraulikbranche.
Es entwickelt und produziert hochwertige Systeme, die in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik und weiteren Industrien Anwendung finden.
Mit Standorten in Europa, Asien, Nord- und Südamerika kombiniert das Unternehmen technische Exzellenz mit Kundennähe.
Nachhaltigkeit und Qualität stehen im Fokus, während kontinuierliche Innovation und engagierte Mitarbeitende das Fundament des Erfolgs bilden.
Ob in der Produktion, IT oder Technik – das Unternehmen bietet spannende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Dein
Job: Aufbau und Optimierung unserer Entwicklungsinfrastruktur (z.
CI/CD-Pipelines, Git Lab, Docker).
Hauptansprechpartner: in für IT-Security und Schnittstellen zu CAx-Systemen.
Eigenverantwortliche Leitung von Infrastrukturprojekten.
Durchführung von Schulungen und Workshops.
Das bringst Du mit: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen und IT-Security.
Kenntnisse in Linux/Windows-Administration und Cloud-Technologien.
Hä?
Passt doch gar nicht!Die Stellenanzeige passt nicht zu dem, was Du möchtest?
Wir suchen IT-Experten mit den unterschiedlichsten Spezialisierungen.
Gerne finden wir in einem ersten Telefonat heraus, was wir für Dich machen können.
Da wir ausschließlich IT-Spezialisten vermitteln, bekommen wir ständig neue Vakanzen in diesem Bereich.
Vielleicht haben wir bei anderen Kunden etwas dabei, das besser zu Deinen Plänen und Wünschen passt.
Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits, darunter: ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Die Mitarbeitenden profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, internationaler Zusammenarbeit und spannenden Karriereperspektiven.
Außerdem werden Nachhaltigkeit, Innovation und Work-Life-Balance großgeschrieben, um ein angenehmes und zukunftsorientiertes Arbeitsklima zu schaffen.
So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst.
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln?
Das bleibt unter uns!Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
Wir werden nur mit deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut?
Dann bewirb Dich jetzt.
Klicke direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Dich!Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Angebot von Jobseeker (eventuell ist eine Anmeldung erforderlich). Auf Jobseeker hast du die Möglichkeit, einen personalisierten Lebenslauf zu erstellen und so deine Bewerbung zu beschleunigen.
IT-Spezialist für Software-Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: recruitIT Consulting
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Karriereentwicklung fördert. Die offene und teamorientierte Kultur ermöglicht es, in agilen Teams an innovativen Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während attraktive Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Altersvorsorge zusätzliche Vorteile bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Spezialist für Software-Infrastruktur (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei recruitIT Consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie recruitIT Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist für Software-Infrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf recruitIT Consulting und die ausgeschriebene Position IT-Spezialist für Software-Infrastruktur (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruitIT Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von recruitIT Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
