Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für SAP PP und MM Prozesse, Optimierungen und Teamführung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starker Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsmanagement, Homeoffice und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und flexible Interviewzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systeme in einem stabilen und kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP Consultant PP und MM sowie unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
Wir sind überzeugt, dass man Dinge besonders gut macht, wenn man sie mit Freude, Leidenschaft und Überzeugung angeht. Deshalb setzen wir gemeinsam alles daran, unsere Werte in die Tat umzusetzen. Die Motivation, Kreativität und der Einsatz des Teams machen uns zu dem, was wir sind – eine Marke, die mit Begeisterung Maßstäbe für Qualität und Nachhaltigkeit setzt.
DEINE AUFGABEN – DAS ERWARTET DICH:
- Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für die SAP Module PP und MM innerhalb der Inhouse Systemlandschaft.
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP PP und MM Prozesse
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Optimierungen entlang der Wertschöpfungskette
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Disposition, Einkauf und Logistik
- Steuerung externer Dienstleister und Beratungspartner
- Mitarbeit bei Releasewechseln, Rollouts und strategischen SAP Weiterentwicklungen
- Perspektivisch, bei Eignung und Interesse, fachliche oder disziplinarische Führung eines kleinen SAP Teams
DEINE QUALIFIKATIONEN – DAS BRINGST DU MIT:
- Gesucht wird kein reiner Customizer, sondern ein unternehmerisch denkender Senior Consultant.
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant PP und MM
- Hintergrund aus einem mittelständischen Unternehmen oder aus einer Beratung mit Industrie Fokus
- Sehr gutes Prozessverständnis in Produktions- und Materialwirtschaftsprozessen
- Erfahrung in der langfristigen Systembetreuung … nicht nur Projektarbeit
- Fähigkeit, Anforderungen zu hinterfragen und pragmatisch umzusetzen
- Interesse an Stabilität, Tiefe und nachhaltigem Systemaufbau
- Optional erste Erfahrung in fachlicher Führung oder der Wunsch, diesen Schritt zu gehen
Warum diese Rolle besonders ist:
- Ein etabliertes Gesundheitsmanagement
- Eine vielgelobte Kantine mit frischen Gerichten
- Flexibilität im Arbeitsalltag: Gleitzeit ohne feste Kernzeiten, anteiliges Homeoffice
- Ein starker familiärer Zusammenhalt (als Familienunternehmen)
- Wir sind per Du!
WAS WIR DIR BIETEN:
- Echte Inhouse Rolle mit langfristiger Perspektive
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Stabiles Umfeld mit klarer Zukunftsstrategie
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Bodenhaftung
- Attraktives Gesamtpaket aus Fixgehalt, Zusatzleistungen und Sicherheit
- Entwicklungsperspektive Richtung Teamleitung SAP
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
SAP PP Consultant Inhouse (m/w/d) Arbeitgeber: recruitIT Consulting
Als Familienunternehmen bieten wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf familiärem Zusammenhalt und Flexibilität im Arbeitsalltag basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Umfeld mit klarer Zukunftsstrategie, einem hohen Gestaltungsspielraum sowie Entwicklungsperspektiven in Richtung Teamleitung SAP. Zudem sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch ein etabliertes Gesundheitsmanagement und eine vielgelobte Kantine mit frischen Gerichten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP PP Consultant Inhouse (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei recruitIT Consulting! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP PP Consultant Inhouse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei recruitIT Consulting einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruitIT Consulting vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
