Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines internationalen ERP-Projekts und gestalte SAP-Anwendungen aktiv mit.
- Unternehmen: Führender Anbieter von innovativen Werkzeuglösungen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Internationale Karrieremöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vertraulichkeit deiner Bewerbung wird garantiert, auch bei aktuellen Anstellungen.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP PP Expertise und beeinflusse Prozesse in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP PP Modul und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Von Büroalltag zu Karriereabenteuer – bewirb dich!
Unser Kunde ist ein führender globaler Anbieter von innovativen Werkzeuglösungen, die höchste Standards in der professionellen Bearbeitung von Holz und verschiedenen Verbundmaterialien setzen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem klaren Fokus auf Präzision, Effizienz und Nachhaltigkeit unterstützt das Unternehmen Kunden aus Handwerk und Industrie in über 150 Ländern. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden weltweit und einem starken Netzwerk aus eigenen Tochterunternehmen vereint das Unternehmen Internationalität und Verlässlichkeit eines Familienbetriebs. Dich erwartet eine anspruchsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten, global vernetzten Arbeitsumfeld.
Deine Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Beratern und relevanten Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die SAP-Anwendungen reibungslos funktionieren und die Geschäftsanforderungen erfüllen.
- Aktive Vernetzung mit der Prozessorganisation und strategische Weiterentwicklung deiner Anwendungen, inkl. proaktiver Beratung über Neuerungen und ungenutzte Einsatzmöglichkeiten.
- Positive Beeinflussung der Prozessentwicklung in den Fachbereichen und Mitgestaltung der Prozessoptimierung im internationalen Kontext.
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Moduls PP.
- Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie in Lagerverwaltungs- und Produktionsprozessen.
- Sehr gutes Verständnis der Geschäftsprozesse im Bereich Logistik und mehrjährige Erfahrung in der Prozess- und Implementierungsberatung für SAP-Logistik-Lösungen.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Die Fähigkeit, komplexe Prozesse verständlich zu vermitteln und Schulungen durchzuführen.
- Deutsch C2, Englisch B2.
Benefits:
- Internationale Karrieremöglichkeiten: Durch die Präsenz in zahlreichen Ländern gibt es viele Chancen für internationale Zusammenarbeit und Karriereschritte.
- Gezielte Weiterbildung: Es gibt umfangreiche Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, um Mitarbeitende in ihren Karrierewegen individuell zu unterstützen.
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten tragen zu einer gesunden Balance zwischen Beruf und Freizeit bei.
- Modernes Arbeitsumfeld: Mit modernen, ergonomischen Arbeitsplätzen wird auf das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeitenden geachtet.
- Attraktive Zusatzleistungen: Neben einem fairen Gehalt bietet das Unternehmen Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein umfassendes Gesundheitsmanagement.
Diese Benefits machen das Unternehmen zu einem zukunftsorientierten und attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem internationalen Umfeld wachsen und sich weiterentwickeln möchten.
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Wir werden nur mit deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) für internationales ERP-Projekt Arbeitgeber: recruitIT Consulting
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken internationalen Präsenz fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und eröffnet spannende Karrierechancen in einem zukunftsorientierten, global vernetzten Umfeld. Die Kombination aus attraktiven Zusatzleistungen und einem familiären Betriebsklima macht diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für Fachkräfte, die in einem dynamischen Team wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) für internationales ERP-Projekt erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei recruitIT Consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie recruitIT Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) für internationales ERP-Projekt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf recruitIT Consulting und die ausgeschriebene Position SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) für internationales ERP-Projekt zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruitIT Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von recruitIT Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
