Software Developer SAP CRM Utilities (m/w/d)

Ein führendes Unternehmen im Bereich SAP-Beratung und -Implementierung bietet maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen wie Energieversorgung, öffentliche Verwaltung, Banken, Einzelhandel und Gesundheitswesen. Das Unternehmen kombiniert technologische Expertise mit tiefem Prozessverständnis, um Kunden bei der digitalen Transformation und der Entwicklung zukunftsfähiger IT-Architekturen zu unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenorientierung hat der Anbieter bereits zahlreiche Großprojekte erfolgreich umgesetzt und sich als verlässlicher Partner in der IT-Welt etabliert. Eine offene Unternehmenskultur, die den Wissens- und Erfahrungsaustausch fördert, sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche.

DEINE SPANNENDEN AUFGABEN

• Beratung und Gestaltung: Du übernimmst die strategische Beratung zur Ausrichtung und Entwicklung der IT-Systeme unserer Kunden, mit Fokus auf ABAP und ABAP OO.
• Anforderungsmanagement: Du bist verantwortlich für die Konzeption, Analyse und das Anforderungsmanagement von IT-Systemen, insbesondere im Bereich SAP CRM und Customer Engagement.
• Prozessoptimierung: Du analysierst, modellierst und redizierst Prozesse sowie Komponenten und überführst sie in Servicefunktionen und Architektur-Lösungen im SAP Web UI.
• Testmanagement und IT-Sicherheit: Du übernimmst das Testmanagement und bewertest die IT-Sicherheit von Prozessen und Lösungen, die du entwickelst.
• Agile Transformation: Du arbeitest in agilen Teams und wendest Methoden wie Agile Transformation, Prozessanalyse nach OCEB2 sowie Anforderungsanalyse nach IREB an.

DEIN PROFIL – DAS BRINGST DU MIT

• Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für deine Expertise.
• SAP-Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung, ABAP OO sowie in der Programmierung im SAP Web UI und kennst dich mit der Architektur und den Frameworks aus.
• Erfahrungen mit SAP CRM: Du hast bereits praktische Erfahrung mit SAP CRM und Customer Engagement gesammelt und kennst die Anforderungen in diesem Bereich.
• Methoden-Expertise: Du bist vertraut mit Methoden wie Testmanagement nach ISTQB und Beratermethoden und kannst diese in der Praxis anwenden.
• Sprach- und Reisebereitschaft: Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und bist bereit, für Projekte zu unseren Kunden zu reisen.

Die Unternehmenskultur des Unternehmens zeichnet sich durch Offenheit, Zusammenarbeit und eine klare Kunden- und Mitarbeiterorientierung aus. Besonders betont werden folgende Aspekte:

• Offenheit und Transparenz: Es herrscht eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens, in der Kommunikation auf Augenhöhe und ehrliches Feedback gefördert werden.
• Teamgeist: Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang stehen im Mittelpunkt, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
• Wertschätzung: Die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen werden anerkannt und gezielt gefördert.
• Innovation und Agilität: Das Unternehmen ermutigt zu kreativem Denken und fördert eine agile Arbeitsweise, um flexibel auf neue Herausforderungen reagieren zu können.
• Persönliche Weiterentwicklung: Es wird viel Wert auf Weiterbildung und individuelle Entwicklung gelegt, um das Potenzial der Mitarbeitenden zu entfalten.

Das Unternehmen legt großen Wert darauf, ein attraktives Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter zu schaffen. Es bietet:

• Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter.
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen.
• Homeoffice-Optionen: Ermöglicht das Arbeiten von zu Hause aus, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
• Mitarbeiter-Laptop und Firmenhandy: Bereitstellung moderner Arbeitsmittel für mobiles und effizientes Arbeiten.
• Firmenevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und des internen Netzwerks.
• Mitarbeiterrabatte: Zugang zu speziellen Angeboten und Vergünstigungen.
• Coaching: Individuelle Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Firmenwagen: Option auf ein Dienstfahrzeug, abhängig von Position und Aufgabenbereich.

So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Der Onboarding-Prozess umfasst mehrere Phasen und Instrumente:

• Preboarding: Bereits nach der Vertragsunterzeichnung erhalten neue Mitarbeitende Zugang zur Onboarding-App.
• Onboarding-App: Die App dient als zentrale Plattform für den gesamten Einarbeitungsprozess.
• Welcome Days: In den ersten Arbeitstagen finden spezielle Veranstaltungen statt, um neue Mitarbeitende willkommen zu heißen.
• Mentoring und Coaching: Jedem neuen Teammitglied wird ein erfahrener Kollege oder eine erfahrene Kollegin zur Seite gestellt.
• Schulungen und Weiterbildungen: Das Unternehmen bietet gezielte Schulungen an, um die fachlichen und technischen Kenntnisse der neuen Mitarbeitenden zu erweitern.
• Regelmäßige Feedback-Gespräche: Während der Einarbeitungszeit finden regelmäßige Gespräche statt, um den Fortschritt zu besprechen.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!