Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#/.NET und Web-Technologien sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 82000 € pro Jahr.
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort • 65.000 - 82.000 EUR pro Jahr
Moderne Software entsteht dort, wo Technik auf pragmatische Lösungen trifft. In dieser Position arbeitest du in einer innovativen und stark wachsenden Unternehmensgruppe, die ihre internen Prozesse und digitalen Systeme kontinuierlich weiterentwickelt. Damit im Hintergrund alles effizient funktioniert, werden bestehende Anwendungen modernisiert, neue digitale Lösungen aufgebaut und Entwicklungsprozesse automatisiert. Aktuell stehen dabei besonders moderne Web-Technologien, containerisierte Entwicklungsumgebungen und KI-gestützte Tools im Fokus.
Du entwickelst Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag vereinfachen, Prozesse smarter machen und die digitale Infrastruktur nachhaltig weiterentwickeln.
Deine Rolle
Als Softwareentwickler bist du nicht einfach nur für Code zuständig. Du begleitest Anwendungen von der Idee bis zum produktiven Einsatz und arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen, um praxisnahe Lösungen zu entwickeln. Dabei bringst du eigene Ideen ein, optimierst bestehende Systeme und gestaltest moderne Entwicklungsprozesse aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Entwicklung interner Softwarelösungen mit modernen Technologien
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Anwendungen mit C#/.NET sowie JavaScript/TypeScript
- Entwicklung und Pflege von REST-APIs und Datenbankschnittstellen
- Betreuung und Optimierung von SQL-basierten Datenstrukturen
- Mitarbeit an containerisierten Entwicklungs- und Deployment-Umgebungen
- Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter CI/CD-Prozesse
- Integration und Nutzung KI-gestützter Entwicklungstools
- Technischer Ansprechpartner für interne Fachbereiche
- Unterstützung bei technischen Fragestellungen und pragmatische Lösungsfindung im Support
Das erwartet dich
- Flexibilität & Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld schaffen Raum für produktives Arbeiten und eine gesunde Balance.
- Gestaltungsspielraum: Du bekommst die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten.
- Moderne Technologien: Du arbeitest mit aktuellen Entwicklungsstandards, modernen Web-Technologien und zukunftsorientierten Tools.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung werden aktiv unterstützt — inklusive Raum für neue Technologien und innovative Ansätze.
- Wertschätzendes Team: Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und echtem Teamgedanken.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten dich zusätzliche Benefits, Mitarbeitervorteile und ein strukturiertes Onboarding.
Warum sich diese Rolle lohnt
Diese Position ist ideal für Entwickler, die nicht in starren Konzernstrukturen festhängen möchten. Du arbeitest an echten internen Lösungen mit direktem Impact statt an anonymen Tickets oder endlosen Abstimmungsschleifen. Besonders spannend: Die Rolle verbindet klassische Softwareentwicklung mit modernen Themen wie Automatisierung, DevOps und KI-gestützten Workflows. Dadurch bekommst du nicht nur technische Abwechslung, sondern auch die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu verbessern und moderne Entwicklung mitzugestalten.
Das bringst du mit
- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET und/oder modernen Web-Technologien
- Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL
- Verständnis für APIs, Versionsverwaltung und moderne Deployment-Prozesse
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich — wichtiger ist jedoch deine praktische Erfahrung und dein technisches Verständnis
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an direkter Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Von Vorteil, aber kein Muss
- Erfahrung mit Docker, DevOps oder CI/CD-Pipelines
- Interesse an KI-gestützten Entwicklungsprozessen
- Erfahrung im technischen Support oder im direkten Anwenderkontakt
Klingt spannend? Dann lass uns sprechen. Ein Lebenslauf reicht völlig aus – alles Weitere klären wir im Austausch.
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: recruitIT Consulting
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Softwareentwickler die Möglichkeit haben, ihre Ideen aktiv einzubringen und an modernen Technologien zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wertschätzenden Team und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, echte Lösungen zu entwickeln, die einen direkten Einfluss auf unsere internen Prozesse haben, und das alles in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Softwareentwickler interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Softwareentwicklung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Softwareentwickler brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du moderne Technologien eingesetzt hast, um Probleme zu lösen. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Pass auf die Formulierung auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende die Sprache aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und gut zu uns passt. Das zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruitIT Consulting vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in C#/.NET und modernen Web-Technologien zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren Werte. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du gut ins Team passen möchtest.
✨Praktische Lösungen präsentieren
Überlege dir im Voraus, wie du bestehende Systeme optimieren oder neue digitale Lösungen entwickeln würdest. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, um deine pragmatische Denkweise zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu finden.
