Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und arbeite an Softwareanpassungen für die Versicherungsbranche.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Softwareunternehmen, das die Versicherungswelt von morgen gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Weiterbildung, Sportzuschüsse und ein offenes, freundliches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, wo deine Ideen zählen und du aktiv mitgestalten kannst.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen auch IT-Experten mit verschiedenen Spezialisierungen – sprich uns an!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Versicherungsexpert bAV Softwarelösungen (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2025-07-01 65.000 – 80.000 EUR pro Jahr
Ein innovatives Softwareunternehmen gestaltet die Versicherungswelt von morgen. Dich erwarten spannende Digitalisierungsprojekte, moderne Technologien und ein Team, das anpackt.Wenn Du in einem stabilen Umfeld mit Zukunft arbeiten willst, wo Deine Ideen zählen und Du wirklich etwas bewegen kannst – dann bist Du hier richtig.
Deine Rolle:
- Analyse von Prozessen mit Behörden und Kunden zur Identifikation von Anpassungsbedarf.
- Verantwortung für die Spezifikation und Umsetzung von Anpassungen in unserer Software in|sure GovInterface in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams.
- Bindeglied zwischen fachlichen Anforderungen und technischer Umsetzung.
- Begleitung von Fach- und Systemtests.
- Unterstützung von Kundenprojekten bei Prozessanpassungen.
- Möglichkeit, in deinem Tempo zu wachsen und aktiv an der Weiterentwicklung des Produkts mitzuwirken, mit der Option, dein Wissen später direkt im Kundenkontakt einzubringen.
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche.
- Erfahrung im Meldewesen, z.B. mit Riesterprozessen oder Rentenbezugsmitteilungen.
- Idealerweise Erfahrung in der Einführung von Softwaresystemen in der Versicherungswirtschaft.
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe.
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Beratung. Begeisterung für Softwarelösungen in der Versicherungsbranche.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level).
Hä? Passt doch gar nicht!
Die Stellenanzeige passt nicht zu dem, was Du möchtest? Wir suchen IT-Experten mit den unterschiedlichsten Spezialisierungen. Gerne finden wir in einem ersten Telefonat heraus, was wir für Dich machen können. Da wir ausschließlich IT-Spezialisten vermitteln, bekommen wir ständig neue Vakanzen in diesem Bereich. Vielleicht haben wir bei anderen Kunden etwas dabei, das besser zu Deinen Plänen und Wünschen passt.
Kultur & Werte:
Hier zählen Teamgeist, Offenheit und Machermentalität. Entscheidungen werden gemeinsam getragen, neue Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Weiterbildung, Verantwortung und gegenseitiger Respekt stehen im Mittelpunkt – in einer Kultur, die auf Vertrauen statt Kontrolle setzt.
WAS DICH ERWARTET:
- Weiterbildung mit über 350 Fach- und Soft-Skill-Trainings
- Betriebliche Krankenversicherung inkl. Privatärzte & Zweibettzimmer
- Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche + Auszeit-Programm
- Mentoring & strukturierter Einstieg durch Welcome Days
- Familienfreundlich: Kita-Kooperationen & Ferienbetreuung
- Sportzuschüsse & gemeinsame Team-Events
- Extras wie Snacks, Getränke, JobRad, Prämien, mobile Geräte
- Offene Duz-Kultur, kurze Wege & transparente Kommunikation
So geht es weiter
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Versicherungsexpert bAV Softwarelösungen (m/w/d) Arbeitgeber: recruitIT Consulting
Kontaktperson:
recruitIT Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versicherungsexpert bAV Softwarelösungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Versicherungsbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Versicherungssoftware. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Entwicklungen in deine Arbeit einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Da du als Bindeglied zwischen fachlichen Anforderungen und technischer Umsetzung agierst, ist es wichtig, dass du sowohl die Softwarelösungen als auch die Prozesse gut verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung in der Versicherungsbranche. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungsexpert bAV Softwarelösungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Softwareunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Versicherungsbranche und deine Kenntnisse im Bereich Softwarelösungen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle des Versicherungsexperten passen. Betone deine Begeisterung für digitale Lösungen in der Versicherungsbranche.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruitIT Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Softwarelösungen
Mach dich mit den spezifischen Softwarelösungen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und den Nutzen der Software in der Versicherungsbranche verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Meldewesen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und dass du gut ins Team passen möchtest.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Betone während des Interviews deine lösungsorientierte Arbeitsweise. Erkläre, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit angegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um Probleme zu lösen.