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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Security-Organisation und entwickle innovative Sicherheitsstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Dienstleistungsunternehmen im Bildungsbereich mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Bildung mit und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT und mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT-Security.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der IT-Dienstleistungen, spezialisiert auf Bildungstechnologien. Es bietet umfassende Unterstützung und maßgeschneiderte IT-Lösungen für Bildungseinrichtungen an und hat sich auf die Verbesserung der digitalen Infrastruktur in Schulen und anderen Bildungseinrichtungen konzentriert.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Aufbau und Weiterentwicklung der IT-Security-Organisation mit klaren Rollen und Strukturen
- Entwicklung und Umsetzung der Informationssicherheitsstrategie
- Steuerung von Security-Projekten, Initiativen und Risikoanalysen
- Einführung und Optimierung von IT-Sicherheitsmaßnahmen zur Bewertung der Sicherheitslage
- Aufbau stabiler Sicherheitsstrukturen sowie Schwachstellenmanagement
- Führung und Weiterentwicklung des Teams für Datenschutz und Informationssicherheit
- Ansprechpartner für interne Gremien und relevante Stakeholder in allen Security-Themen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, Erfahrung im Teamaufbau
- Sehr gutes technisches Verständnis moderner IT-Architekturen und Security-Technologien
- Fundierte Kenntnisse relevanter Standards wie ISO 27001
- Idealerweise Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder ISO/IEC 27001
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung eines ISMS in komplexen Organisationen
Wir bieten Dir:
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, frei an Weihnachten, Silvester und Faschingsdienstag
- Weiterbildungen, Workshops und Mentoring für persönliche und fachliche Entwicklung
- Unterstützung nachhaltiger Mobilität: Deutschlandticket Job und Fahrrad-Leasing
- Vergütung nach TV-V inkl. 13 Monatsgehältern und variablen Sonderzahlungen ab dem 2. Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszuschüsse, Fitnessangebote, kostenlose Getränke und Obst
- Hybrides Arbeiten nach Aufgabenbereich
- Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung
- Professionelle Arbeitskleidung bei Kundenkontakt
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Wir freuen uns auf Dich!
Ihr Ansprechpartner: Herr Michael Kulinski, Kontakt: recruitIT Consulting, Tal 44, 80331 München, +49 89 54197225, michael.kulinski@recruitit-consulting.de
Wir suchen aktuell: Abteilungsleitung Datenschutz / Informationssicherheit in München Arbeitgeber: recruitIT Consulting
Kontaktperson:
recruitIT Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Abteilungsleitung Datenschutz / Informationssicherheit in München
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell, und wir sind immer auf der Suche nach talentierten IT-Experten wie dir. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Abteilungsleitung Datenschutz / Informationssicherheit in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Abteilungsleitung Datenschutz / Informationssicherheit geeignet bist und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruitIT Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein innovatives Unternehmen im Bereich Bildungstechnologien handelt, solltest du zeigen, dass du ihre Vision für digitale Bildung teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Sicherheit und Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Sicherheitsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Erwartungen an die Abteilungsleitung besser zu verstehen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit und wie das Unternehmen plant, diese anzugehen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen Wert auf ständige Weiterbildung legt, betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Standards zu lernen. Erwähne relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungen, die du anstrebst, um deine Kenntnisse im Bereich IT-Security zu vertiefen.