Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere Finanzprozesse und entwickle innovative Reporting-Strukturen.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen in Köln mit strategisch relevanten Projekten.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte moderne Reporting-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Controlling, Reporting oder Business Intelligence.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Finanzprozesse und Reporting verbessern... mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Wir suchen aktuell
Business Controller Reporting / BI (m/w/d) in Köln
Du möchtest als Business Controller Reporting / BI (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?
- Du arbeitest als Business Partner mit den Fachbereichen und definierst relevante Kennzahlen.
- Du entwickelst Datenmodelle und ein standardisiertes internes und externes Berichtswesen weiter.
- Unbefristete Festanstellung
- Strategisch relevantes Aufgabenfeld mit hoher Sichtbarkeit
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner Reporting-Strukturen
- Deine Aufgaben
- Du arbeitest als Business Partner mit den Fachbereichen und definierst relevante Kennzahlen.
- Du entwickelst Datenmodelle und ein standardisiertes internes und externes Berichtswesen weiter.
- Je nach Stärke übernimmst du einen Schwerpunkt in Reporting, Datenanalyse, Projekt- und Schnittstellenmanagement oder Governance.
- Du begleitest Reporting-Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur technischen Umsetzung.
- Du entwickelst Standards für Visualisierung, Aufbereitung und Verteilung von Reports.
- Du erstellst aussagekräftige Dashboards und entwickelst die Balanced Scorecard weiter.
- Das sollte zu dir passen
Wichtig sind
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Reporting oder Business Intelligence
- Praxis mit Datenanalyse, Datenmodellierung oder Visualisierung
- Verständnis für Kennzahlen, betriebliche Prozesse und die Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Erfahrung mit mindestens einem BI-Tool wie Qlik Sense, Power BI, Tableau oder SAP Analytics for Office
Du erfüllst nicht jeden Punkt?
Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen.
Zusammenarbeit und Kultur
Das Arbeitsumfeld Du arbeitest in einem stabilen Umfeld an einem strategisch relevanten Transformationsprojekt.
Die Rolle verbindet Controlling, Fachbereiche und IT und bietet entsprechend viel Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum.
- Darauf kannst du dich freuen
- Unbefristete Festanstellung
- Strategisch relevantes Aufgabenfeld mit hoher Sichtbarkeit
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner Reporting-Strukturen
- In der Regel jährliche Gehaltsanpassung
- Flexible Gleitzeit von 6:30 bis 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle interne und externe Weiterbildung
- Moderne Büroräume in Köln und kostenfreie Parkplätze
- So geht es weiter
- Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf.
- Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position.
- Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor.
- Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung.
Vertraulich und auf Augenhöhe recruit IT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert.
Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt.
Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben.
Dein Einstieg
Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten.
So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist.
Klingt interessant?
Dann bewirb dich jetzt.
Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf... ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Wir melden uns kurzfristig und besprechen alles Weitere persönlich mit dir.
- Ihr Ansprechpartner
- Herr Michael Kulinski
- Kontakt recruit IT Consulting Tal 44 80331 München
- +49 89 54197225 michael. kulinski@recruitit-consulting. de
Wir suchen aktuell: Business Controller Reporting / BI (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: recruitIT Consulting
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Karriereentwicklung fördert. Die offene und teamorientierte Kultur ermöglicht es, in agilen Teams an innovativen Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während attraktive Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Altersvorsorge zusätzliche Vorteile bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen aktuell: Business Controller Reporting / BI (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie recruitIT Consulting vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie recruitIT Consulting sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von recruitIT Consulting an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von recruitIT Consulting zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Business Controller Reporting / BI (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei recruitIT Consulting arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Wir suchen aktuell: Business Controller Reporting / BI (m/w/d) in Köln bei recruitIT Consulting an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruitIT Consulting vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von recruitIT Consulting zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
