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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine moderne SAP-Systemlandschaft und optimiere zentrale IT-Prozesse.
- Arbeitgeber: Krisensicheres Unternehmen mit einem expandierenden Team in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gelebte Feedback-Kultur und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die IT-Infrastruktur mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder IT-Ausbildung sowie Führungserfahrung im IT-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Tauschen Sie Routine gegen IT-Power. Du suchst nicht nur einen Job… sondern die Möglichkeit, eine moderne SAP-Systemlandschaft aktiv mit aufzubauen? In dieser Position arbeitest du an der Weiterentwicklung einer zentralen IT-Landschaft im sicherheitsrelevanten Umfeld – mit klarem Fokus auf S/4HANA und den Neuaufbau sowie die Optimierung bestehender Prozesse. Dabei gestaltest du aktiv zentrale Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit – von Planung und Qualitätssicherung bis hin zu Logistik und Systemintegration. Dich erwartet ein stabiles und wachsendes Umfeld mit langfristiger Perspektive, modernen Technologien und der Möglichkeit, echten Einfluss auf die Weiterentwicklung der Systeme zu nehmen.
DAS ERWARTET DICH:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Teams (aktuell 6 Kolleg:innen) im Bereich zentrale IT-Services
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der verantworteten IT-Services (MDE/MDM, Lizenzmanagement, PKI, IAM, Verschlusssachen)
- Steuerung externer IT-Dienstleister in enger Zusammenarbeit mit den Service-Managern
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Bereichs während der Wachstumsphase
- Enge Abstimmung mit Anforderungsmanagement, IT-Architektur und Abteilungsleitung
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen
- Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung im IT-Umfeld
- Langjährige Erfahrung im IT-Servicemanagement oder vergleichbarer Rolle (System Engineer o. Ä.), idealerweise aus IT-Dienstleistung, Industrie oder öffentlichem Umfeld
- Grundlagenwissen in IAM, PKI und IT-Lizenzierung; Erfahrung mit VS-NfD ist von Vorteil
- Strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise, hohe Empathie und Kooperationsbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was dich bei uns erwartet:
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Arbeiten in einem expandierenden Team mit großem Gestaltungsspielraum
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Individuelle Einarbeitung und Patenmodell, regelmäßige Abstimmung mit Team- und Abteilungsleitung
- Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Gleitzeit (6:30–21:00 Uhr) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Büroräume in Köln mit ÖPNV- und Autobahnanbindung sowie kostenfreien Parkplätzen
- Gelebte Feedback-Kultur und üblicherweise jährliche Gehaltsanpassung
So geht es weiter:
Nach Eingang deiner Bewerbung sichten wir deine Unterlagen und führen ein erstes telefonisches Interview. Danach erfolgt die Vorstellung bei Interesse bei unserem Kunden. Im Anschluss begleiten wir dich durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.
Du kannst uns vertrauen:
Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Deine Bewerbung wird streng vertraulich behandelt, und keine Information gelangt an Dritte. Mit unserer langjährigen Erfahrung im IT-Recruiting begleiten wir dich professionell und respektvoll durch den gesamten Prozess.
Das ist zu tun:
Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und erfordert nur minimalen Aufwand. Nutze die Chance, deine Karriere als IT Allrounder voranzubringen – wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben in 30 Sekunden!
Wir suchen aktuell: IT Service Manager (w/m/d) in Köln Arbeitgeber: recruitIT Consulting
Kontaktperson:
recruitIT Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: IT Service Manager (w/m/d) in Köln
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit S/4HANA oder IT-Service-Management beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer IT-Landschaft und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im IT-Service-Management und bereite Antworten vor, die deine Führungserfahrung und technische Expertise hervorheben. Übe auch, wie du deine Erfolge in der Teamführung und Prozessoptimierung präsentieren kannst – das wird dir helfen, im Interview zu glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben ständig neue Vakanzen im IT-Bereich. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, schnell in den Bewerbungsprozess einzusteigen und von uns professionell begleitet zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: IT Service Manager (w/m/d) in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als IT Service Manager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruitIT Consulting vorbereitest
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Prozessen vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, insbesondere S/4HANA und IT-Servicemanagement. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese aktiv weiterentwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du disziplinarische Führung oder IT-Servicemanagement erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position die Führung eines Teams beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Empathie zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Feedback-Kultur und die Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.