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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne SAP-Systeme und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Krisensicherer Arbeitgeber mit zukunftsorientierter Kultur und Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess und vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in SAP-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst nicht nur einen Job… sondern die Möglichkeit, eine moderne SAP-Systemlandschaft aktiv mit aufzubauen? In dieser Position arbeitest du an der Weiterentwicklung einer zentralen IT-Landschaft im sicherheitsrelevanten Umfeld – mit klarem Fokus auf S/4HANA und den Neuaufbau sowie die Optimierung bestehender Prozesse. Dabei gestaltest du aktiv zentrale Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit – von Planung und Qualitätssicherung bis hin zu Logistik und Systemintegration. Dich erwartet ein stabiles und wachsendes Umfeld mit langfristiger Perspektive, modernen Technologien und der Möglichkeit, echten Einfluss auf die Weiterentwicklung der Systeme zu nehmen.
DAS ERWARTET DICH:
- Analyse fachlicher und technischer Anforderungen und Erstellung technischer Konzepte
- Umsetzung von Weiterentwicklungen, Migrationen und Neuentwicklungen in SAP BTP, E-Commerce sowie den Modulen FI, SD oder MM
- Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen, Integration von SAP- und Non-SAP-Systemen
- Unterstützung bei Fehleranalysen und Störungsbehebung
- Pflege von Dokumentationen und Wissenstransfer im Team
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in SAP-Entwicklung (ABAP, ABAP OO, UI5/Fiori)
- Kenntnisse in Focused Build (SAP Solution Manager) von Vorteil
- Erfahrung mit Customizing in FI, SD oder MM
- Agiles Arbeiten (Scrum)
- Sehr gutes Deutsch (C2)
Was dich bei uns erwartet:
- Unbefristete Festanstellung bei krisensicherem Arbeitgeber
- Zukunftsorientiertes Umfeld mit Gestaltungsspielraum
- Teilnahme an strategisch bedeutenden Transformationsprojekten
- Feedback-Kultur und jährliche Gehaltsanpassung
- Flexible Gleitzeit (6:30–21:00 Uhr) und mobiles Arbeiten
- Moderne Büroräume mit ÖPNV-Anbindung, Autobahnzugang und kostenfreien Parkplätzen
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Nach Eingang deiner Bewerbung sichten wir deine Unterlagen und führen ein erstes telefonisches Interview. Danach erfolgt die Vorstellung bei Interesse bei unserem Kunden. Im Anschluss begleiten wir dich durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Deine Bewerbung wird streng vertraulich behandelt, und keine Information gelangt an Dritte. Mit unserer langjährigen Erfahrung im IT-Recruiting begleiten wir dich professionell und respektvoll durch den gesamten Prozess. Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und erfordert nur minimalen Aufwand. Nutze die Chance, deine Karriere als IT Allrounder voranzubringen – wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben in 30 Sekunden!
Wir suchen aktuell: SAP ABAP Entwickler (w/m/d) in Köln Arbeitgeber: recruitIT Consulting
Kontaktperson:
recruitIT Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: SAP ABAP Entwickler (w/m/d) in Köln
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben ständig neue Vakanzen und können dir helfen, die richtige Position zu finden. Lass uns gemeinsam deine Karriere als SAP ABAP Entwickler vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: SAP ABAP Entwickler (w/m/d) in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als SAP ABAP Entwickler passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in SAP-Entwicklung. Hebe deine relevanten Projekte und Kenntnisse hervor, besonders in ABAP, ABAP OO oder UI5/Fiori. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. So finden wir die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruitIT Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den fachlichen und technischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP ABAP. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung mit S/4HANA oder anderen relevanten Technologien zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an agilen Methoden
Da agiles Arbeiten (Scrum) ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du dich mit den Prinzipien und Praktiken des agilen Arbeitens vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit agile Methoden angewendet hast und welche Vorteile du darin siehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen zu den Transformationsprojekten, an denen das Unternehmen arbeitet, und wie du aktiv zur Gestaltung dieser Projekte beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.