Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten und unterstütze sie in ihrem Heilungsprozess.
- Unternehmen: Moderne Klinik in Leverkusen mit starken Arbeitgebernetzwerken.
- Vorteile: Kostenlose Sprachkurse, Unterstützung bei der Jobsuche und Umzugshilfe.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Unterstützung bei der Integration in Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium im Gesundheitswesen und Deutschkenntnisse auf B1-Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell in Leverkusen, NRW eine/n Hamshira (m/w). Wir haben ein starkes Netzwerk von über 2500 Einrichtungen in allen Regionen der Bundesrepublik Deutschland. Wir vermitteln dich direkt in staatlich anerkannten Einrichtungen, wie z.B. Universitätskliniken, Krankenhäusern und Pflegeheimen, in eine unbefristete Anstellung.
Unsere Kunden sind hochmoderne medizinische Einrichtungen mit verschiedenen Fachrichtungen, die gute Möglichkeiten für Karrierewachstum und -entwicklung bieten. Die langfristige Bindung von Mitarbeitern, die berufliche Anerkennung, Integration und gegebenenfalls die Unterstützung bei der Familienzusammenführung werden von uns und dem neuen Arbeitgeber aktiv gefördert.
Unser Service ist für dich kostenlos!
Wir bieten dir Folgendes an:
- Job: Wir finden den richtigen Arbeitgeber für dich!
- Vorstellungsgespräch: Wir organisieren dein Vorstellungsgespräch und bereiten dich darauf vor!
- Sprachkenntnisse: Wir bieten dir kostenlose Sprachkurse – von A1 bis B2!
- Berufsanerkennung: Wir begleiten dich im Prozess der Berufsanerkennung!
- Arbeitserlaubnis und Visum: Wir kümmern uns um alle benötigten Genehmigungen!
- Anreise und Einarbeitung: Wir buchen dein Flugticket und kümmern uns um deine Unterkunft!
- Erste Schritte in Deutschland: Wir unterstützen dich bei allen Fragen und sind an deiner Seite!
Deine Aufgaben:
- Die pflegerische Versorgung der Patienten sicherstellen
- Die Patienten unterstützen, mit ihnen kommunizieren und sie begleiten
- Vor- und Nachbereitung von Arztuntersuchungen durchführen
- Die Behandlungspflege gemäß ärztlicher Anordnung durchführen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Was wir von dir benötigen:
- Berufsausbildung oder Studium als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Berufserfahrung ist von Vorteil
- Mindestens Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
- Motivation, die deutsche Sprache zu lernen – Ziel: B2-Sprachzertifikat
- Freude an verantwortungsvollen Aufgaben und hohe Einsatzbereitschaft
- Du zeigst Empathie und soziale Kompetenzen und trittst als aktives Teammitglied auf
- Du verfügst über eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Beata Berry
RecruitMed GmbH & Co. KG
Neusser Straße 77
50737 Köln
+49 221 67058002
info@recruitmed.de
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Als Arbeitgeber in Leverkusen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer modernen Klinik zu arbeiten, die nicht nur eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die Integration und langfristige Bindung von Mitarbeitern, während wir Sie bei der Anerkennung Ihrer Qualifikationen und dem Erlernen der deutschen Sprache unterstützen. Darüber hinaus kümmern wir uns um alle notwendigen Formalitäten, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: die Pflege und Unterstützung unserer Patienten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie RecruitMed & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie RecruitMed & Co. KG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei RecruitMed & Co. KG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei RecruitMed & Co. KG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei RecruitMed & Co. KG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft RecruitMed & Co. KG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RecruitMed & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
