IT-Projektmanager (m/f/d) - Energieprojekte
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IT-Projektmanager (m/f/d) - Energieprojekte

IT-Projektmanager (m/f/d) - Energieprojekte

Senftenberg Vollzeit 66000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst und überwachst Softwareprojekte im Energiedatenmanagement.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes IT-Unternehmen, das innovative Softwarelösungen für die Energiewirtschaft entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft smarter Energiesysteme mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke IT-Affinität.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für Projekte und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 84000 € pro Jahr.

Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering.

Mein Kunde ist ein etabliertes IT-Unternehmen, das sich mit maßgeschneiderten Softwarelösungen an der Schnittstelle von Digitalisierung und Energiewirtschaft positioniert. In einer spezialisierten, aber dennoch agilen Arbeitsumgebung entwickelt das Team innovative Anwendungen für die Energielogistik – von der Zählwerterfassung über die Abrechnung bis hin zur Marktkommunikation. Mit einem klaren Fokus auf Prozessautomatisierung, moderne Cloud-Architekturen und individuelle Kundenlösungen bietet das Unternehmen Dir die Möglichkeit, in einer zukunftsweisenden Branche mitzuwirken.

Du wirst Teil eines engagierten Teams, das komplexe Anforderungen mit technologischem Know-how und partnerschaftlicher Zusammenarbeit meistert. Hier kannst Du nicht nur Deine Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung smarter Energiesysteme mitwirken.

Benefits zusammengefasst:
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Mobiles Arbeiten/Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • givve® Card - Sachbezugskarte
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kitazuschuss
  • Kostenfreier Parkplatz
  • Wasser- und Kaffee Flatrate
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Familien-Sommerfest
Aufgaben:
  • Du planst, steuerst und überwachst Softwareprojekte im Bereich Energiedatenmanagement – von der Anforderungsaufnahme bis zur Einführung beim Kunden.
  • Du übernimmst Verantwortung für die Koordination von Projektmeilensteinen, Zeitplänen und Budgets und stellst den reibungslosen Projektverlauf sicher.
  • Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Entwicklungsteams und dem Produktmanagement – und sorgst für eine transparente Kommunikation aller Beteiligten.
  • Du analysierst Kundenanforderungen, begleitest deren Umsetzung im Projekt und trägst zur kontinuierlichen Optimierung der Softwarelösungen bei.
  • Du verantwortest das Projektcontrolling inklusive Fortschrittskontrolle und Ressourcenplanung und erkennst frühzeitig Projektrisiken.
  • Du bringst Kundenfeedback gezielt in die Weiterentwicklung der Produkte ein und unterstützt so eine nachhaltige Produktstrategie.
  • Du betreust Deine Kunden partnerschaftlich und trägst aktiv zur Kundenzufriedenheit und langfristigen Bindung bei – auch durch punktuelle Vor-Ort-Einsätze (max. 20 %).
Requirements:
  • mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Projektmanagementerfahrungen bei der Einführung von Softwareprojekten
  • Du kannst hervorragend priorisieren, legst Wert auf ein solides Zeitmanagement und meisterst stressige Phasen gekonnt durch proaktive Planung und Vorbereitung
  • Starke IT-Affinität und idealerweise bereits erste Erfahrungen mit dem Energiemarkt
  • Gelegentliche Reisebereitschaft im Rahmen von Projekteinführungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.

IT-Projektmanager (m/f/d) - Energieprojekte Arbeitgeber: Recruitment Circle GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Berlin ansässig ist und sich auf innovative Softwarelösungen im Bereich der Energiewirtschaft spezialisiert hat. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und einer starken Teamkultur. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung smarter Energiesysteme mitzuwirken und in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Recruitment Circle GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (m/f/d) - Energieprojekte

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Arbeitsweise des Unternehmens zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für das Projektmanagement im Energiesektor sind. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft, um während des Gesprächs kompetent zu wirken.

Tip Nummer 3

Zeige deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Projektmanagement-Tools. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (m/f/d) - Energieprojekte

Projektmanagement
IT-Affinität
Kenntnisse im Energiedatenmanagement
Anforderungsanalyse
Ressourcenplanung
Budgetkontrolle
Kommunikationsfähigkeiten
Teamkoordination
Prozessautomatisierung
Agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
Zeitmanagement
Priorisierungsfähigkeiten
Risikomanagement
Kundenorientierung
Deutschkenntnisse (C1)
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des IT-Projektmanagers. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position und das Unternehmen zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine IT-Affinität, insbesondere im Bereich Energiedatenmanagement.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kenntnisse im Energiemarkt unter Beweis stellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie fehlerfrei sind. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend, also lass auch jemanden Korrektur lesen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruitment Circle GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiemarkt. Zeige, dass du ein Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Technologien hast, die in der Energiewirtschaft relevant sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden.

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