Java Entwickler
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Java Entwickler

Dresden Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf bei der Softwareentwicklung und bringe innovative Ideen ein.
  • Arbeitgeber: Recruitment Circle verbindet Talente mit über 100+ Firmen in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Interviews und Verhandlungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Softwareentwicklung und Teamarbeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir kümmern uns um alles, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering.

Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen, mit denen wir positive Erfahrungen gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen.

So geht's weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/dorothee-heger/digitalcoffee-xd01tgawa.

Lehn dich zurück, während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst. Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen. Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights. Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das beste Ergebnis erzielst!

Java Entwickler Arbeitgeber: Recruitment Circle GmbH

Recruitment Circle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Berlin ansässig ist und sich auf technologieorientierte Jobs spezialisiert hat. Wir bieten eine unterstützende Arbeitskultur, die auf langfristigen Beziehungen basiert, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von über 10.000 potenziellen Stellen und einer individuellen Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses stellen wir sicher, dass du die besten Chancen auf eine erfüllende Karriere hast.
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Kontaktperson:

Recruitment Circle GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Java Entwickler

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Unternehmen herstellen, die Java Entwickler suchen.

Tipp Nummer 2

Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends in der Java-Entwicklung. Besuche Webinare oder Meetups, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und motiviert bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf technische Interviews vor. Übe häufige Java-bezogene Fragen und Coding-Challenges. Es gibt viele Online-Plattformen, die dir helfen können, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich auf die Interviews vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Programmierung! Teile deine Projekte auf Plattformen wie GitHub oder erstelle einen Blog, in dem du über deine Erfahrungen und Lernprozesse schreibst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Entwickler

Java-Programmierung
Kenntnisse in objektorientierter Programmierung
Erfahrung mit Spring Framework
RESTful Webservices
Microservices-Architektur
Datenbankkenntnisse (z.B. SQL, NoSQL)
Versionskontrollsysteme (z.B. Git)
Agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
Fehlerbehebung und Debugging
Teamarbeit und Kommunikation
Testgetriebene Entwicklung (TDD)
Kenntnisse in DevOps-Praktiken
Analytisches Denken
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Java Entwickler wichtig sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe, die du in deiner Bewerbung verwenden kannst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Java-Entwicklung und den Technologien, die das Unternehmen verwendet, in Verbindung stehen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als Java Entwickler auszeichnet. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse dem Unternehmen zugutekommen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruitment Circle GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite technische Fragen vor

Als Java Entwickler solltest du dich auf technische Fragen und Programmieraufgaben vorbereiten. Übe häufige Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu erklären.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.

Präsentiere deine Projekte

Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Erkläre die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Technologien, die du verwendet hast. Dies gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten.

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