Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und integriere Java-Softwaremodule in bestehende Systeme.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung mit Fokus auf agile Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Homeoffice-Möglichkeiten, internationales Team und offene Teamkultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und wachse in einer zukunftsorientierten Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Java-Entwicklung und gute SQL-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Gehaltsspannen zwischen 55.000 - 160.000€ und persönliche Betreuung durch unser Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 84000 € pro Jahr.
About us Über uns: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen, das in einer dynamischen und agilen Arbeitsumgebung an der Spitze der Softwareentwicklung arbeitet. Die Projekte zeichnen sich durch maßgeschneiderte Lösungen aus, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, während sie gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit pflegen. Mit einem starken Fokus auf Microservices, moderne Architektur und eine flexible Arbeitsweise bieten sie Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche weiter auszubauen. Entdecke die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und in einer innovativen und fördernden Umgebung zu wachsen. Benefits zusammengefasst: Flexible Homeofficemöglichkeiten (min. 2 Tage im Office) 60+ Standorte in Europa und 30 deutsche Standorte Ein internationales Team und enger Teamzusammenhalt Super offene Teamkultur mit regelmäßigen Feedback-Runden Die Position Aufgaben: Du entwickelst und integrierst Java-basierte Softwaremodule in bestehende Anwendungssysteme Du passt Fachverfahren an die individuellen Anforderungen von Kunden aus der Versicherungswirtschaft an Du arbeitest mit an der Konzeption und Realisierung kundenorientierter, technischer Lösungen Du analysierst bestehende Prozesse und unterstützt bei der Migration von Altsystemen Du begleitest alle Phasen der Softwareentwicklung – von der Anforderungsaufnahme bis hin zum Go-Live Du arbeitest eng mit internen Teams, Kunden und Partnern zusammen und übernimmst Verantwortung in Projekten Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Java-Entwicklung – idealerweise mit Java EE / Jakarta EE Erfahrung in der Integration und Weiterentwicklung bestehender Softwaresysteme Gute Kenntnisse in SQL und im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle, DB2, MS SQL) Verständnis für technische Zusammenhänge sowie Freude an der Arbeit mit komplexen Datenmodellen und Geschäftsprozessen Erfahrung im Umgang mit Build- und Entwicklungstools (z. B. Maven, Jenkins, Git) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 – 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa
Java Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Recruitment Circle GmbH
Kontaktperson:
Recruitment Circle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Software Engineer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Java-Entwicklung und Microservices. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Java-Entwicklung und zu relationalen Datenbanken übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Position enge Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Software Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung und Kenntnisse in SQL. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Java Software Engineer unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut zu dem Unternehmen passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle relevant sind.
Hebe relevante Projekte hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte oder Erfahrungen betonen, die deine Fähigkeiten in der Java-Entwicklung und im Umgang mit relationalen Datenbanken zeigen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Wenn du auch gute Englischkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruitment Circle GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java EE/Jakarta EE und SQL vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kultur und Werte des Unternehmens. Da sie eine offene Teamkultur mit regelmäßigen Feedback-Runden pflegen, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut in ein solches Umfeld passt und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere im Zusammenhang mit Softwareentwicklung oder der Migration von Altsystemen. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch in der Lage bist, Herausforderungen proaktiv anzugehen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.