MERN - Engineer

MERN - Engineer

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf bei der Vermittlung von spannenden Tech-Jobs und unterstütze Bewerber während des gesamten Prozesses.
  • Arbeitgeber: Recruitment Circle ist ein innovatives Unternehmen in Berlin, spezialisiert auf technologieorientierte Jobs.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte Unterstützung bei Interviews, Verhandlungen und Zugang zu über 10.000 Jobmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich für deine Karriere engagiert und dir wertvolle Einblicke bietet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die an einer Karriere im Tech-Bereich interessiert sind, egal ob Schüler oder Student.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Aufgaben So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/dorothee-heger/digitalcoffee-xd01tgawa Profil Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!

MERN - Engineer Arbeitgeber: Recruitment Circle GmbH

Recruitment Circle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Berlin ansässig ist und sich auf technologieorientierte Jobs spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf langfristige Beziehungen und einer positiven Unternehmenskultur bietet das Unternehmen nicht nur eine Vielzahl von Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch eine umfassende Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Die Mitarbeiter profitieren von einem weitreichenden Netzwerk und einer engagierten Betreuung, die sicherstellt, dass sie die besten Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhalten.
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Kontaktperson:

Recruitment Circle GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: MERN - Engineer

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Tech-Branche arbeiten, und frage sie nach möglichen offenen Stellen oder Empfehlungen. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Kontakte vergeben.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit MERN-Technologien beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und wertvolle Kontakte knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Coding-Challenges übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu testen und zu verbessern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschafft.

Tip Nummer 4

Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Arbeiten und Erfahrungen im Bereich MERN zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein praktisches Wissen zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MERN - Engineer

JavaScript
Node.js
React
MongoDB
Express.js
RESTful APIs
Version Control (Git)
Agile Methodologies
Problem-Solving Skills
Team Collaboration
Debugging Skills
Responsive Web Design
Testing Frameworks (z.B. Jest, Mocha)
Cloud Services (z.B. AWS, Azure)
Performance Optimization

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Fähigkeiten, die für die Position als MERN-Engineer wichtig sind. Notiere dir, welche Technologien und Tools besonders hervorgehoben werden.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Projekte hervor, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Softwareentwicklung und MERN-Stack demonstrieren.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Leidenschaft für Technologie und Teamarbeit ein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruitment Circle GmbH vorbereitest

Verstehe die MERN-Stack-Technologien

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für MongoDB, Express.js, React und Node.js hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, wie du sie in früheren Projekten angewendet hast.

Bereite praktische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten als MERN-Engineer demonstrieren. Dies könnte die Lösung eines Problems oder die Implementierung einer neuen Funktionalität umfassen.

Zeige Teamarbeit und Kommunikation

Da viele Projekte im Team durchgeführt werden, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen Entwicklern und Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte es hat. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

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