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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf bei der Suche nach dem perfekten Job und koordiniere Interviews.
- Arbeitgeber: Recruitment Circle ist auf technologische Jobs in Berlin spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Unterstützung bei der Jobsuche und Interviewvorbereitung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem positiven Umfeld mit Zugang zu über 10.000 Stellen.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die einen neuen Job im Tech-Bereich suchen.
- Andere Informationen: Flexible Zeitplanung für Gespräche und individuelle Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Aufgaben So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/dorothee-heger/digitalcoffee-xd01tgawa Profil Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
ML - Engineer Arbeitgeber: Recruitment Circle GmbH
Kontaktperson:
Recruitment Circle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ML - Engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Machine Learning-Community zu vernetzen. Engagiere dich in Diskussionen und teile deine eigenen Projekte, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen in Berlin, die sich auf Machine Learning konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten eine großartige Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Herausforderungen im Bereich Machine Learning übst. Es gibt viele Online-Ressourcen und Übungsplattformen, die dir helfen können, deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Machine Learning, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder eigene Projekte entwickelst. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Portfolio zu erweitern, was bei Vorstellungsgesprächen von Vorteil ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ML - Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als ML-Engineer wichtig sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe, die du in deiner Bewerbung verwenden kannst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Machine Learning, Programmierung und Datenanalyse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Machine Learning ein und zeige deine Leidenschaft für Technologie.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruitment Circle GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen des maschinellen Lernens
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Konzepte des maschinellen Lernens gut verstehst. Sei bereit, über Algorithmen, Modelle und deren Anwendungen zu sprechen, da dies häufig zentrale Themen in Interviews für ML-Engineers sind.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Habe konkrete Projekte oder Erfahrungen parat, die deine Fähigkeiten im maschinellen Lernen demonstrieren. Erkläre, welche Herausforderungen du bewältigt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine praktischen Kenntnisse zu untermauern.
✨Frage nach den Technologien des Unternehmens
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Tools, die das Unternehmen verwendet. Zeige Interesse an deren Tech-Stack und stelle gezielte Fragen dazu, um dein Engagement und deine Vorbereitung zu zeigen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite dich darauf vor, über Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten zu sprechen, da diese oft entscheidend für die Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld sind.
