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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Product-Owner-Rolle für spannende Web- und Plattformprojekte.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Unternehmen im Bereich Legal-Tech mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, internationales Team und tolle Zusatzleistungen wie Jobrad.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit über 300+ Tech-Firmen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite in einem kreativen, offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als PO oder Projektmanager und Kenntnisse agiler Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 84000 € pro Jahr.
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Unser Kunde ist ein führendes IT-Unternehmen im Bereich Legal-Tech, das innovative Lösungen für die Digitalisierung, Automatisierung und Datensicherheit bietet. Mit ihren maßgeschneiderten Softwarelösungen unterstützt das Unternehmen vor allem bei der Optimierung der Prozesse und der zukunftssicheren Gestaltung. Dabei stehen sie für hohe Qualität, Innovation und enge Zusammenarbeit mit ihren Kunden, um Lösungen exakt an deren Bedürfnisse anzupassen. Benefits: Homeoffice (80–90 % flexibel) und Standorte in Saarbrücken oder Berlin sicherer Mutterkonzern im Hintergrund Ein internationales Team von ca. 600 Kolleg*innen und ein motiviertes AI-Team, das mit eigener Hardware digitale Magie erschafft! Super offene Teamkultur mit regelmäßigen Feedback-Runden Jobrad Spenditcard und mehr The Position Aufgaben: Übernahme der Product-Owner-Rolle für Web- und Plattformprojekte Erhebung, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen in enger Abstimmung mit Kund:innen Pflege und Steuerung des Backlogs in Azure DevOps Schnittstelle zwischen UX/UI, Entwicklung, Design und Kund:innen Vorbereitung und Moderation von Workshops und Entscheidungsprozessen Begleitung der Projekte von der Idee bis zum Go-Live Sicherstellung einer klaren Kommunikation und optimalen Zusammenarbeit aller Beteiligten Requirements Mehrjährige Erfahrung im Agenturgeschäft oder der Webentwicklung als PO oder Projektmanager. Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) Sehr gutes Verständnis für UX/UI und technische Zusammenhänge Kommunikationsstärke, Moderations- und Entscheidungsfähigkeit Sicherer Umgang mit Tools wie Azure DevOps oder vergleichbaren Plattformen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 – 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Product Owner (m/f/d) Arbeitgeber: Recruitment Circle GmbH
Kontaktperson:
Recruitment Circle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Meetups oder nimm an Online-Events teil. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Product Owner vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben eine Vielzahl von spannenden Stellen in unserem Portfolio. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, den Job zu finden, der perfekt zu dir passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Product Owner für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Anforderungen priorisiert und Projekte erfolgreich geleitet hast – das macht einen großen Unterschied!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Technologien zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du mit Tools wie Azure DevOps gearbeitet hast, erwähne das unbedingt – wir lieben es, wenn du die gleiche Sprache sprichst wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruitment Circle GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Webentwicklung oder im Agenturgeschäft dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da fundierte Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, wo du diese Methoden angewendet hast. Zeige, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Zusammenhänge einfach erklären kannst und wie du Workshops moderierst. Das wird dir helfen, die Schnittstelle zwischen UX/UI, Entwicklung und Kunden effektiv zu managen.
✨Nutze Azure DevOps
Wenn du bereits Erfahrung mit Azure DevOps hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du das Tool zur Pflege und Steuerung von Backlogs genutzt hast. Wenn nicht, informiere dich über die Funktionen und überlege dir, wie du es in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hättest.