Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Entwicklungsprojekte in React für moderne Webanwendungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das den öffentlichen Verkehr smarter und benutzerfreundlicher gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tolle Zusatzleistungen wie Bikeleasing und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit flachen Hierarchien und gestalte die Mobilität der Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in React-Entwicklung und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in Hamburg oder Frankfurt bieten eine lebendige Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansässig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technologienahen Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agile Coaching sowie Data Engineering.
Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen, mit denen wir positive Erfahrungen gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen.
Profil unseres Kunden: Unser Kunde, mit seinem Hauptsitz in Frankfurt am Main, wurde 1997 gegründet und bietet eine breite Palette von Dienstleistungen, die den öffentlichen Verkehr effizienter gestalten sollen. Dazu gehören unter anderem die Bereitstellung von Echtzeitinformationen für Reisende, das Management und die Analyse von Verkehrsdaten sowie die Implementierung elektronischer Ticketsysteme. Zudem berät das Unternehmen Verkehrsunternehmen zur Integration von On-Demand-Angeboten und Sharing-Modellen in den öffentlichen Nahverkehr. Mit einem Team von mehr als 220 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland unterstützt das Unternehmen seine Partner dabei, Mobilität smarter und benutzerfreundlicher zu gestalten.
Benefits zusammengefasst:
- Standort im Herzen Hamburgs oder Frankfurts
- liebes Team, das Zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
- Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie
- 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Bikeleasing, EGYM Wellpass, Mitarbeiterevents)
Die Position:
Aufgaben:
- Leitung und Koordinierung von Entwicklungsarbeiten in React für Enterprise-Webanwendungen
- Anleitung und Mentoring von Entwicklern
React Entwickler (m / f / d) Arbeitgeber: Recruitment Circle GmbH
Kontaktperson:
Recruitment Circle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: React Entwickler (m / f / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen React Entwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Können! Erstelle ein Portfolio mit Projekten, die du in React entwickelt hast. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Achte darauf, dass du auch die Herausforderungen und Lösungen, die du in diesen Projekten hattest, erläuterst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Informiere dich über häufige Fragen und Aufgaben, die in Interviews für React Entwickler gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere die Dienstleistungen und Projekte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Mission und ihren Zielen hast, und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung ihrer Produkte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: React Entwickler (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als React Entwickler wichtig sind. Notiere dir Schlüsselqualifikationen, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich React-Entwicklung und Teamleitung betonst. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Unternehmen passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Verkehr und innovative Technologien.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruitment Circle GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der React-Technologien
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für React und verwandte Technologien hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Hooks, State Management und Komponentenlebenszyklen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Sei bereit, konkrete Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du React in realen Anwendungen eingesetzt hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern oder Abteilungen anführen. Betone deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise des Teams beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Beziehung und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
