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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und sorge für deren Erfolg.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, internationales Team und regelmäßiges Feedback.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Gehaltsspanne zwischen 55.000 - 160.000€ und persönliche Firmenkontakte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 96000 € pro Jahr.
Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering.
Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen, das in einer dynamischen und agilen Arbeitsumgebung an der Spitze der Softwareentwicklung arbeitet. Die Projekte zeichnen sich durch maßgeschneiderte Lösungen aus, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, während sie gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit pflegen. Mit einem starken Fokus auf Microservices, moderne Architektur und eine flexible Arbeitsweise bieten sie Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche weiter auszubauen.
Entdecke die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und in einer innovativen und fördernden Umgebung zu wachsen.
Benefits zusammengefasst:- Flexible Homeofficemöglichkeiten
- 60+ Standorte in Europa
- Ein internationales Team und enger Teamzusammenhalt
- Super offene Teamkultur mit regelmäßigen Feedback-Runden
- Übernahme der Verhandlung, Planung, Durchführung und Steuerung von IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten.
- Aufwandskalkulation und die Einhaltung der Termin- und Budgetpläne.
- Leitung großer Projektteams und Sicherstellung einer optimalen Auslastung des Teams.
- Sicherung der Einhaltung von Qualitätsstandards durch die Anwendung eines effizienten Qualitäts- und Testmanagements.
- Schnittstellenmanagement zu den Kunden, Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung.
- Kundenentwicklung, Vertrieb und Presales: Strategische Kundenentwicklung und technische sowie fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten zählen ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.
- Projektmanagement- und Projektleitungs-Erfahrung
- Erfahrung im Projektcontrolling und im Qualitäts- und Testmanagement
- Presales-Erfahrung von Vorteil
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.
Unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€. Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort, unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten.
So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir.
Senior IT-Projektmanager (m/f/d) Arbeitgeber: Recruitment Circle GmbH
Kontaktperson:
Recruitment Circle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Projektmanager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen, die dich interessieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Projektmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden und moderne Softwareentwicklung. Diskutiere in Gesprächen, wie du diese Ansätze in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Projektmanager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur und die spezifischen Projekte des Unternehmens eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der IT-Branche. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruitment Circle GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Senior IT-Projektmanager wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und Softwareentwicklung verfügst. Stelle sicher, dass du die gängigen Technologien und Methoden, wie Microservices und agile Ansätze, gut verstehst und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du sowohl mit deinem Team als auch mit Kunden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich Schnittstellenmanagement betrieben hast und wie du partnerschaftliche Kundenverhältnisse aufgebaut hast.
✨Hebe deine Erfahrungen im Presales hervor
Da Presales-Erfahrung von Vorteil ist, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du technische und fachliche Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten geleistet hast. Zeige, wie du zur strategischen Kundenentwicklung beigetragen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Feedback-Runden im Unternehmen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
