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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und sorge für deren Erfolg.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, internationales Team und regelmäßiges Feedback.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit modernen Technologien und Teamzusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Gehaltsspanne zwischen 55.000 - 160.000€ und persönliche Betreuung durch unser Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 96000 € pro Jahr.
Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering.
Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen, das in einer dynamischen und agilen Arbeitsumgebung an der Spitze der Softwareentwicklung arbeitet. Die Projekte zeichnen sich durch maßgeschneiderte Lösungen aus, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, während sie gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit pflegen. Mit einem starken Fokus auf Microservices, moderne Architektur und eine flexible Arbeitsweise bieten sie Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche weiter auszubauen.
Entdecke die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und in einer innovativen und fördernden Umgebung zu wachsen.
Benefits zusammengefasst:- Flexible Homeofficemöglichkeiten
- 60+ Standorte in Europa
- Ein internationales Team und enger Teamzusammenhalt
- Super offene Teamkultur mit regelmäßigen Feedback-Runden
- Übernahme der Verhandlung, Planung, Durchführung und Steuerung von IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten.
- Aufwandskalkulation und die Einhaltung der Termin- und Budgetpläne.
- Leitung großer Projektteams und Sicherstellung einer optimalen Auslastung des Teams.
- Sicherung der Einhaltung von Qualitätsstandards durch die Anwendung eines effizienten Qualitäts- und Testmanagements.
- Schnittstellenmanagement zu den Kunden, Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung.
- Kundenentwicklung, Vertrieb und Presales: Strategische Kundenentwicklung und technische sowie fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten zählen ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.
- Projektmanagement- und Projektleitungs-Erfahrung
- Erfahrung im Projektcontrolling und im Qualitäts- und Testmanagement
- Presales-Erfahrung von Vorteil
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.
Unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€. Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort, unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten.
So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir.
Senior IT-Projektmanager (m/f/d) Arbeitgeber: Recruitment Circle GmbH
Kontaktperson:
Recruitment Circle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Projektmanager (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen, die dich interessieren, und knüpfe Kontakte.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Meetups oder Workshops teil, die sich auf Projektmanagement und Softwareentwicklung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit IT-Projektmanagement beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so einen Ruf als kompetente/r Ansprechpartner/in auf.
✨Informative Gespräche führen
Scheue dich nicht, direkt mit Mitarbeitern von Unternehmen, die dich interessieren, in Kontakt zu treten. Frage nach ihren Erfahrungen und dem Arbeitsumfeld, um ein besseres Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Projektmanager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position des Senior IT-Projektmanagers an. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Softwareentwicklung und im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Projekte und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Erkläre, warum du gut zu der Unternehmenskultur passt und wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls relevante Zertifikate oder Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruitment Circle GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Senior IT-Projektmanagers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Projektmanagement-Methoden, Softwareentwicklung und Microservices vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du sowohl mit deinem Team als auch mit Kunden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Erfahrungen im Presales hervor
Da Presales-Erfahrung von Vorteil ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, wie du technische Lösungen präsentiert hast, um den Verkaufsprozess zu unterstützen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den Feedback-Runden und der Zusammenarbeit im Team, um zu zeigen, dass dir eine positive Arbeitsumgebung wichtig ist.
