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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf dabei, Systeme zuverlässig und effizient zu betreiben.
- Arbeitgeber: Recruitment Circle verbindet Talente mit über 100 innovativen Firmen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Interviews und Verhandlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Technologie liebt und positive Erfahrungen teilt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Teamarbeit, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir kümmern uns um alles, damit du dich auf deine Karriere konzentrieren kannst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Aufgaben So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/dorothee-heger/digitalcoffee-xd01tgawa Profil Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
Site Reliability Engineer Arbeitgeber: Recruitment Circle GmbH
Kontaktperson:
Recruitment Circle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Reliability Engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Site Reliability Engineers zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und lerne von den Herausforderungen, die andere in diesem Bereich gemeistert haben.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Site Reliability Engineering informiert. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrung ist Gold wert! Arbeite an persönlichen Projekten oder trage zu Open-Source-Projekten bei, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und deinen Lebenslauf zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien übst, die in der Rolle eines Site Reliability Engineers auftreten können. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Reliability Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen eines Site Reliability Engineers. Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders gefragt sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Site Reliability Engineer wichtig sind. Betone technische Kenntnisse in Bereichen wie DevOps, Softwareentwicklung und Cloud-Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Kandidaten auszeichnet. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruitment Circle GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Site Reliability Engineer
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Site Reliability Engineers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Stabilität, Verfügbarkeit und Performance verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Cloud-Architekturen, Monitoring-Tools und Automatisierung. Übe deine Antworten auf häufige technische Szenarien, um dein Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Site Reliability Engineers arbeiten oft eng mit anderen Teams zusammen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in interdisziplinären Teams verdeutlichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Beziehung und hilft dir, festzustellen, ob das Unternehmen zu dir passt.
