Software Developer JEE
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Software Developer JEE

Berlin Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf bei der Softwareentwicklung und bringe innovative Ideen ein.
  • Arbeitgeber: Recruitment Circle verbindet Talente mit über 100+ Firmen in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte Unterstützung bei Interviews und Verhandlungen für das beste Ergebnis.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit einem Team, das auf langfristige Beziehungen setzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die Leidenschaft für Technologie und Entwicklung haben.
  • Andere Informationen: Nutze unser Netzwerk von über 10.000 potenziellen Stellen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering.

Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen, mit denen wir positive Erfahrungen gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen.

So geht's weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: Terminvereinbarung.

Lehn dich zurück, während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst. Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen. Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights. Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das beste Ergebnis erzielst!

Software Developer JEE Arbeitgeber: Recruitment Circle GmbH

Als Arbeitgeber in Berlin bietet Recruitment Circle eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf langfristige Beziehungen und nachhaltigen Erfolg ausgerichtet ist. Mit einem breiten Netzwerk von über 10.000 potenziellen Stellen und einem engagierten Team, das sich auf technologieorientierte Jobs spezialisiert hat, fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Beratung und umfassende Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Hier hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf deine persönlichen Wünsche und Anforderungen legt.
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Kontaktperson:

Recruitment Circle GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Developer JEE

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Unternehmen herstellen, die nach Entwicklern suchen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der JEE-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien zu lernen. Das macht einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf technische Interviews vor. Übe häufige Programmierfragen und Algorithmen, die in der JEE-Entwicklung relevant sind. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du im Interview auftreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile persönliche Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten, um zu demonstrieren, dass du nicht nur im Job, sondern auch in deiner Freizeit an deiner Entwicklung arbeitest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer JEE

Java EE
Spring Framework
Microservices-Architektur
RESTful APIs
SQL-Datenbanken
Versionskontrollsysteme (z.B. Git)
Agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
Fehlerbehebung und Debugging
Software-Design-Muster
Teamarbeit und Kommunikation
Testgetriebene Entwicklung (TDD)
Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure)
Kenntnisse in DevOps-Praktiken
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Software Developer JEE wichtig sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe, die du in deiner Bewerbung verwenden kannst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit der Softwareentwicklung und den Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, übereinstimmen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Erfahrungen mit JEE ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruitment Circle GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite technische Fragen vor

Da es sich um eine Position als Software Developer JEE handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe gängige Programmieraufgaben und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Teams. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die gut im Team arbeiten können, also bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit ein.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.

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