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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Service Management und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Berliner Unternehmen, spezialisiert auf technologische Jobs mit über 300 Partnerfirmen.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Zugang zu über 10.000 Stellen und individuelle Unterstützung bei der Jobsuche.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit persönlicher Betreuung und echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Qualifikationen erforderlich, aber Begeisterung für Technologie ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wir bieten Gehälter zwischen 55.000 - 160.000€ und persönliche Kontakte zu Firmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 84000 € pro Jahr.
Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansässig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technologienahen Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agile Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen, mit denen wir positive Erfahrungen gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen.
Tasks
So geht's weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa
Profile
Lehn dich zurück, während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst. Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen. Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights. Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das beste Ergebnis erzielst!
We offer
Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. Unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€. Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle vor Ort, unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt.
Contact
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Teamlead Service Management Arbeitgeber: Recruitment Circle GmbH
Kontaktperson:
Recruitment Circle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Service Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die speziell für die Rolle des Teamlead Service Management relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Service Management. Zeige während des Gesprächs, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Service Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamlead Service Management eingeht. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Service Management.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Bereich Service Management und Teamführung klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruitment Circle GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Teamlead Service Management
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Position. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technologische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Softwareentwicklung, DevOps und anderen relevanten Themen vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für die Technologien, die in der Branche verwendet werden.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Teamlead ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und zu unterstützen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an einen Teamlead gestellt werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzufügen.
