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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst als Testmanager für spannende Projekte verantwortlich sein und die Qualität sicherstellen.
- Arbeitgeber: Recruitment Circle ist auf technologische Jobs spezialisiert und hat über 100 Firmen im Portfolio.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und persönliche Unterstützung bei der Jobsuche.
- Warum dieser Job: Erlebe eine einzigartige Jobvermittlung mit persönlicher Betreuung und Zugang zu über 10.000 Stellen.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Testmanagement und ein Interesse an Technologie.
- Andere Informationen: Wir bieten dir eine langfristige Beziehung und unterstützen dich bei Verhandlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen, mit denen wir positive Erfahrungen gemacht haben.
Tasks: So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/elias-60/20-minutes-call
Profile: Lehn dich zurück, während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst. Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen. Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights. Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das beste Ergebnis erzielst!
Testmanager - NRW/Remote Arbeitgeber: Recruitment Circle GmbH
Kontaktperson:
Recruitment Circle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager - NRW/Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Testmanagement-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Unternehmen herstellen, die nach Testmanagern suchen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Testmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien im Testmanagement durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer aufzutreten. Wir unterstützen dich gerne dabei, die richtigen Insights zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Recherchiere ihre Projekte und Herausforderungen im Testmanagement und bringe diese Informationen in Gespräche ein. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager - NRW/Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Recruitment Circle und deren Arbeitsweise. Verstehe, wie sie sich von anderen Unternehmen unterscheiden und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Testmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Testmanagement ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Unstimmigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruitment Circle GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Testmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Testmanagers. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technologische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Tools und Methoden du in der Vergangenheit verwendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Testmanager ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern demonstrieren. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind.
