Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle innovative Strategien für grüne Energiesysteme.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen, das Batteriesystemlösungen entwickelt und produziert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing und Erfahrung in der Führung eines Marketing-Teams.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit über 2.500 Mitarbeitenden weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen für einen Mandanten im Umfeld zwischen Hanau und Aschaffenburg einen Head of Group Marketing / Leiter Marketing (m/w/d)Das Unternehmen ist ein international tätiger Anbieter im Bereich der Entwicklung und Herstellung Batteriesystemlösungen. Neben der Versorgung verschiedener Märkte positioniert sich das Unternehmen vor allem als führender Anbieter im Bereich grüner Energiesysteme. Der Hauptsitz befindet sich in Deutschland, ergänzt durch weitere Produktionsstandorte weltweit. Insgesamt sind mehr als 2.500 Mitarbeitende in verschiedenen Ländern für das Unternehmen tätig.AufgabenVerantwortung der strategischen und inhaltlichen Positionierung und Ausrichtung des Marketings innerhalb der UnternehmensgruppeFachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Marketing-TeamsKonzeption und operative Steuerung aller On- und Offline-MarketingaktivitätenErkennung von Trends sowie Markt- und WettbewerbsbeobachtungAufbau und Sicherstellung einer einheitlichen und konsequenten MarkenführungEntwicklung von Vermarktungskonzepten für neue und bestehende ProdukteOptimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Kommunikationskanäle zur spezifischen Kundenansprache (insbesondere Newsletter-Marketing, Video-Marketing etc.)Gestaltung, Organisation und Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Ausstellungen und KundeneventsRealisierung von Employer Branding-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Human ResourcesEntwicklung, Steuerung und Einhaltung des Marketing- und KommunikationsbudgetsEnge Kooperation mit der Geschäftsführung, Vertrieb und anderen FachbereichenAufbau, Einhaltung und Überwachung des Corporate-Designs / Corporate Identity für alle durchzuführenden MaßnahmenSteuerung internationaler MarketingprojekteAuf- und Ausbau der Social MediaQualifikationAbgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder ein vergleichbares StudiumEinschlägige Berufserfahrung im operativen Marketing, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen mit technischen ProduktenErfahrung im Bereich Kundenkommunikation sowie im Bereich Markenaufbau und MarkenmanagementFundierte, mehrjährige Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams im Bereich MarketingSicherer Umgang mit MS-Office ProduktenFließende Englisch- und DeutschkenntnisseKooperativer, motivierender und zielorientierter FührungsstilHohe Teamfähigkeit und ein sicheres AuftretenKreative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise #J-18808-Ljbffr
Head of Group Marketing / Leiter Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Recruitment - Green Life
Kontaktperson:
Recruitment - Green Life HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Group Marketing / Leiter Marketing (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Group Marketing / Leiter Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Marketing durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und wie du diese in der neuen Rolle umsetzen würdest. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruitment - Green Life vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um einen Anbieter im Bereich grüner Energiesysteme handelt, solltest du wissen, wie dein Marketingansatz zur Nachhaltigkeit und Innovation des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Markenentwicklung und Marktbeobachtung zeigen. Zeige, wie du Trends erkannt und erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Ansätze erfordert, sei bereit, innovative Ideen für Marketingkampagnen oder Kommunikationsstrategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Kanäle optimieren oder neue Konzepte entwickeln würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zum Führungsstil zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.