Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Backend-Systeme für die Solana-Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das DeFi für traditionelle Finanzinstitutionen vereinfacht.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, jährliches Entwicklungsbudget und Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Spaß bei der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Blockchain-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit TypeScript und tiefes Verständnis des Solana-Ökosystems.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 78000 € pro Jahr.
Wir vereinfachen Multi-Chain DeFi für traditionelle Finanzinstitute, Fintechs und Dienstleister, indem wir eine einheitliche API anbieten, um auf alle On-Chain-Liquidität über wichtige Blockchains für die besten Preise bei Same-Chain- und Cross-Chain-Swaps zuzugreifen. Wir sind ein leidenschaftliches Team mit der Mission, eine gerechtere, dezentralisierte Welt zu ermöglichen. Neben der Technik kümmern wir uns sehr um die Benutzererfahrung und möchten komplexe Technologien für alle zugänglich machen.
Wir suchen einen Senior Backend Engineer (Solana), der unser wachsendes Team verstärkt und eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Wartung der Backend-Systeme spielt, die unsere Plattform antreiben. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Erfahrung mit dem Solana-Ökosystem, starke Backend-Entwicklungsfähigkeiten mit TypeScript und eine Leidenschaft für Blockchain-Technologie. Die Position berichtet an unseren Backend Lead.
Der aktuelle Tech-Stack:
- Node.js, das TypeScript-Code in Docker-Containern ausführt
- MongoDB und Redis für unsere Daten
- ethers.js zur Kommunikation mit den EVM-Blockchains
- Github, Kubernetes, AWS und CloudFlare für unsere GitOps CD-Kette
Bitte beachten Sie: Sie müssen sich in der EMEA-Region befinden und ein gutes technisches Verständnis des Solana-Ökosystems haben. Ihre Bewerbung wird andernfalls nicht berücksichtigt.
Was Sie tun werden:
- Leitung des Designs, der Entwicklung und Wartung von Solana-fokussierten Backend-Systemen und APIs
- Architektur und Implementierung skalierbarer, robuster Lösungen, die auf die einzigartigen Anforderungen von Solana zugeschnitten sind
- Aufrechterhaltung hoher Codierungsstandards, Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung bewährter Praktiken für die Wartbarkeit und Lesbarkeit von Code
- Identifizierung von Engpässen und Optimierung von Code und Algorithmen zur Verbesserung der Systemleistung
- Implementierung von Überwachungs- und Debugging-Tools zur proaktiven Identifizierung und Behebung von Problemen, um eine hohe Systemverfügbarkeit sicherzustellen
- Entwicklung und Pflege umfassender Test-Suiten, einschließlich Unit-Tests, Integrationstests und End-to-End-Tests, um die Zuverlässigkeit der Backend-Systeme sicherzustellen
- Bereitstellung von Anleitung und Mentoring für Junior-Entwickler, um ihnen zu helfen, ihre technischen Fähigkeiten zu entwickeln
- Analyse komplexer technischer Probleme und Vorschlag effektiver Lösungen zu deren Behebung
- Dokumentation von Code, APIs und technischen Prozessen zur Förderung des Wissensaustauschs innerhalb des Teams und zur Unterstützung der Einarbeitung neuer Entwickler
Was einen guten Kandidaten ausmacht:
- Sie müssen sich in der EMEA-Region befinden
- Gute TypeScript-Erfahrung ist ein Muss
- Gutes technisches Verständnis des Solana-Ökosystems ist ein Muss; Verständnis anderer Ökosysteme ist ein Plus
- Umfangreiche Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle
- Erfahrung mit Solana-Smart-Contracts
- Verständnis von Dokumentdatenbanken und Caching
- Erfahrung in Softwaredesign und Architektur
- Tiefes Wissen über Testframeworks und -prinzipien
- Starke Kommunikations-, Kollaborations-, Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten
- Proaktivität, starke Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und sich im Alltag selbst zu leiten
- Fähigkeit, wartbaren, skalierbaren, produktionsreifen Code zu schreiben
- Leidenschaft für neue Technologien und die Fähigkeit, diese autonom zu bewerten und Verbesserungsvorschläge zu machen
- Sehr starke mündliche und schriftliche Fähigkeiten in Englisch, um eine effektive Kommunikation mit Teammitgliedern und Stakeholdern in Meetings und Dokumenten zu ermöglichen
- Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik ist von Vorteil
Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten Sie für diesen Job qualifizieren, auch wenn sie hier nicht aufgeführt sind!
Unternehmenskultur:
- Unterschiede annehmen
- Eigene Unterschiede umarmen
- Die einzigartigen Qualitäten anderer respektieren und willkommen heißen
- Die Unterschiede anderer als Gelegenheit zum Wachstum sehen
- Verantwortung übernehmen, Dinge umsetzen
- Aufgaben von Anfang bis Ende übernehmen
- Sich selbst hohe Maßstäbe setzen
- Mutige Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen
- Seine Grenzen verstehen und Hilfe suchen
- Vorwärts scheitern
- Versuchen - keine Angst vor dem Scheitern haben
- Lernen - denselben Fehler nicht zweimal machen
- Anpassen - mit der Erfahrung wachsen
- Gemeinsam Spaß haben
- Sich Zeit nehmen, um sich besser kennenzulernen und zu verstehen
- Sich nicht zu ernst nehmen und es leicht nehmen
- Der Spaß sollte aus einem Ort der Liebe und des Respekts kommen
Was Sie erhalten:
- Jährliche Teamausflüge (Thailand war zu Beginn von 2023 ein Hit, Vietnam in diesem Jahr war noch besser; mal sehen, was 2025 passiert!)
- Flexible Remote-Tage
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenkapitalbeteiligung ab dem ersten Tag
- Anspruch auf Arbeitscomputer (Wahl der Ausrüstung)
- 1 Konferenz pro Jahr in der Nähe Ihres Wohnorts
- Ein jährliches persönliches Entwicklungsbudget von 1.000 €, nachdem Sie 6+ Monate gearbeitet haben (pro-rata im ersten Jahr)
- Ein einmaliges Remote-Budget von 1.000 €, das für Coworking, Büroeinrichtung usw. verwendet werden kann
- Unbegrenzte PTOS
Senior Backend Engineer (Solana) Arbeitgeber: Recruitment Room - EU | US | CA
Als Senior Backend Engineer (Solana) in unserem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der DeFi-Technologie zu arbeiten und dabei eine bedeutende Rolle in der Entwicklung und Wartung unserer Backend-Systeme zu spielen. Wir bieten eine flexible Arbeitskultur mit unbegrenztem Urlaub, einem jährlichen Budget für persönliche Entwicklung und der Möglichkeit zur Eigenverantwortung in einem unterstützenden Umfeld, das Vielfalt schätzt und Wachstum fördert. Unsere jährlichen Teamausflüge und die Möglichkeit zur Equity-Beteiligung ab dem ersten Tag machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im EMEA-Raum.
Kontaktdaten:
Recruitment Room - EU | US | CA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Engineer (Solana) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Recruitment Room - EU | US | CA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Engineer (Solana) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Recruitment Room - EU | US | CA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer (Solana) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Recruitment Room - EU | US | CA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruitment Room - EU | US | CA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
