Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Projektvertriebsteam und entwickle skalierbare Verkaufsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Leistungsboni, flexible Arbeitszeiten und 31 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit direkter Berichterstattung an das Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Job Type
Full-Time
Location
Waghäusel, Germany (Hybrid)
Compensation
Experience Required
Minimum 5 years
Languages
- German C1, English C1
- Company Mission
Every person should achieve their full health potential for a long and vital life.
- Core Values
- Meaningful purpose — Work that impacts health beyond revenue generation.
- Performance culture — Outstanding performance and innovation are rewarded.
- Owner-led company — Fast decisions without external investors.
- Investment readiness — Tools and resources provided for success.
- Self-realization — Flat hierarchies and trust in your work give you freedom to implement ideas efficiently.
- Professional development — Training and growth opportunities.
- Health culture — Commitment to employee health.
Requirements
- Sales leadership — Several years of B2B sales experience, ideally in consultative or project-oriented organizations.
- Consultative/project sales — Experience with complex decision-making processes.
- Scalable structures — Proven success in building scalable sales processes and KPI systems.
- Team leadership — Experience leading and developing high-performing sales teams.
- Hands-on leadership — Ability to lead through numbers, make clear decisions, and contribute operationally when needed.
- Language proficiency — Fluent in German and English.
- Industry expertise — Plus: experience in supplements, food, pharma, contract manufacturing, Hub Spot, or white/private-label business.
- Tasks & Responsibilities
- Sales organization — Build a scalable project sales organization with clear processes, KPIs, and structures.
- Leadership — Lead project sales strategically and operationally, reporting directly to management.
- Sales landscape — Develop playbooks, offer logic, training, and meeting structures.
- KPIs & forecasting — Define KPIs, establish reliable forecasting, and ensure transparency.
- Strategic accounts — Manage key customer relationships, complex projects, and contract negotiations.
- Cross-functional collaboration — Coordinate with product development, production, quality, and marketing.
- CRM optimization — Use Hub Spot as a central management tool, developing CRM standards and dashboards.
- Market analysis — Monitor market trends, identify opportunities, and represent the company at events.
- Sales development — Transform project sales into a professional, scalable B2B organization.
- Core Benefits
- Strategic freedom — Freedom to build a scalable project sales organization.
- Direct reporting — Report directly to management with short decision paths.
- Key account leadership — Responsibility for strategic accounts and complex projects.
- Infrastructure — Solid infrastructure with Hub Spot, ERP, and existing revenue (~€1M).
- Compensation package — Competitive salary, performance bonus, pension plan, and growth bonus.
- Modern work — Hybrid model with two home office days, 31 vacation days, flexible hours, and health benefits.
- Growth market — Opportunity in the dynamic health and supplement market.
- Hiring Process
- Application via Talent Partner
- Video interview (approx. 15 minutes)
- Case study interview with management
- Final decision
- #J-18808-Ljbffr
Head of Project Sales / Inside Sales (m/f/d) Arbeitgeber: Recruitment Room - Global
Als Arbeitgeber in Berlin bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Teamgeist und offene Kommunikation fördert. Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten im hybriden Modell. Mit einem modernen Arbeitsplatz und einer starken Teamkultur, die regelmäßige Events und Aktivitäten umfasst, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten.
Kontaktdaten:
Recruitment Room - Global Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Project Sales / Inside Sales (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Recruitment Room - Global treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Recruitment Room - Global empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Recruitment Room - Global dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Recruitment Room - Global bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Project Sales / Inside Sales (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Recruitment Room - Global bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Recruitment Room - Global erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruitment Room - Global vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
