Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreibe innovative Microsoft-Azure-Infrastrukturen und IaaS-Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Cloud Engineering mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Unterstützung bei Zertifizierungen und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise in Azure und forme die Zukunft der hybriden Infrastruktur.
- Qualifikationen: Erfahrung in System- und Cloud-Engineering sowie fundierte Azure-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für den Ausbau des Core-Engineering-Bereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen in Microsoft Azure, hybriden Infrastrukturen und Infrastructure as a Service.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Aufbau und Betrieb von Microsoft-Azure-Infrastrukturen und Azure-IaaS-Lösungen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Azure Landing Zones, Governance-, Sicherheits- und Namensstandards
- Planung und Umsetzung hybrider Infrastrukturen: Site-to-Site- und Point-to-Site-VPN, ExpressRoute, Virtual Networks, Subnets, VNet Peering, Routing, Network Security Groups, Azure Firewall, Private Endpoints
- Hub-and-Spoke-Netzwerkarchitekturen konzipieren und betreiben
- Active Directory und Microsoft Entra ID integrieren und weiterentwickeln
- Conditional Access, MFA, Azure RBAC, Least-Privilege- und Privileged-Access-Konzepte
- Monitoring, Logging und Alerting mit Azure Monitor, Log Analytics und Diagnostic Settings
- Backup und Disaster Recovery mit Azure Backup und Azure Site Recovery, inklusive RPO- und RTO-Vorgaben
- Automatisierung mit Terraform, Bicep, PowerShell oder Ansible; Deployments über Azure DevOps oder GitHub Actions
- Root-Cause-Analysen bei komplexen Störungen, technische Verantwortung bei kritischen Incidents
- Beratung von Kunden bei Architektur-, Security- und Betriebsfragen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als System, Cloud oder Infrastructure Engineer
- Fundierte Praxis mit Microsoft Azure, insbesondere Infrastructure as a Service
- Sehr gute Kenntnisse in Azure Networking sowie in Active Directory und Microsoft Entra ID
- Gute Kenntnisse in Windows Server, Linux von Vorteil
- Erfahrung mit Azure Monitor, Azure Backup und Azure Site Recovery
- Gute PowerShell-Kenntnisse, Erfahrung mit Terraform oder Bicep
- Verständnis für Cloud Governance, Security und Kostenoptimierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Von Vorteil
- Microsoft-Azure-Zertifizierungen
- Erfahrung im Managed-Service-Provider-Umfeld
- Azure Landing Zones, Cloud Adoption Framework, Azure Arc, Microsoft Defender for Cloud oder Sentinel
- VMware- oder Hyper-V-Migrationen nach Azure
- Kubernetes bzw. AKS, ITIL-Prozesse
Was Sie erwartet
- Eine verantwortungsvolle Senior-Engineering-Position mit viel Gestaltungsspielraum bei Architektur und Standardisierung
- Anspruchsvolle Azure- und Hybrid-Projekte
- Ein erfahrenes Engineering-Team
- Unterstützung bei Microsoft-Zertifizierungen
- Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Anteil
Pensum 80–100 %, hybrides Arbeitsmodell, Eintritt nach Vereinbarung – bevorzugt so rasch wie möglich.
Senior System Engineer Azure Core Engineering / IaaS Arbeitgeber: RecruitPlus GmbH
Die pRecruitPlus GmbH bietet Ihnen als Leitung der Bettenabteilung Urologie in Zürich eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsrolle in einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere flexible Arbeitskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für exzellente Patientenversorgung einsetzt und innovative Lösungen im Gesundheitswesen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior System Engineer Azure Core Engineering / IaaS erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei RecruitPlus GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie RecruitPlus GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Engineer Azure Core Engineering / IaaS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf RecruitPlus GmbH und die ausgeschriebene Position Senior System Engineer Azure Core Engineering / IaaS zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RecruitPlus GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von RecruitPlus GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
