Indirekter Einkauf: Ausschreibungen & Lieferanten (6 Mon)

Indirekter Einkauf: Ausschreibungen & Lieferanten (6 Mon)

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Ausschreibungen und Lieferantenmanagement im indirekten Einkauf.
  • Unternehmen: Internationales Schweizer Industrieunternehmen mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Möglichkeit zur Festanstellung und internationales Umfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem lebendigen, internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wertschöpfung und Profitabilität in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, 2-3 Jahre Erfahrung im Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einkäufer - Indirekter Einkauf (m/w/d) in Zürich, Schweiz

Stellenbeschreibung:

  • Befristete Anstellung für 6 Monate
  • Stark ausgeprägte Kundenorientierung

Für unseren Kunden, ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen mit Spezialisierung auf Innovative Antriebs- und Regeltechnik für HLK-Systeme, suchen wir aktuell eine temporäre Unterstützung im Einkauf im Zürcher Oberland. Die Position ist zunächst auf sechs Monate befristet und kann per sofort angetreten werden. Zudem besteht die Möglichkeit einer anschliessenden Festanstellung.

In dieser Rolle wird ein aktiver Beitrag zur Steigerung von Wertschöpfung und Profitabilität in unterschiedlichen Märkten geleistet, insbesondere durch die Mitwirkung an Lieferantenausschreibungen sowie die Unterstützung internationaler kommerzieller Projekte. Das Aufgabenspektrum umfasst dabei insbesondere:

  • Verantwortung für eine reibungslose, termingerechte Beschaffung im operativen Tagesgeschäft
  • Aktive Mitwirkung im indirekten Einkauf, insbesondere bei der Vorbereitung und Umsetzung strategischer Ausschreibungen
  • Eigenständige Durchführung von Ausschreibungen unter Einhaltung definierter Richtlinien und Prozesse
  • Engagierte Mitarbeit sowie Übernahme von Verantwortung in internen Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung des Fachbereichs
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger, partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen mit klarem Fokus auf Kostenoptimierung und das Erreichen von Einsparzielen

Um für diese Position berücksichtigt zu werden, sollte der/die Kandidat/in folgende Voraussetzungen erfüllen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einer relevanten Weiterbildung oder einem wirtschaftlichen Studium
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im indirekten Einkauf notwendig
  • Erfahrung in einem dynamischen und schnelllebigen Arbeitsumfeld
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie explizite Erfahrung mit SAP MM
  • Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für den professionellen Austausch auf allen Hierarchieebenen
  • Positive Einstellung, hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern

Die Position bietet attraktive Arbeitsbedingungen in einem lebendigen, internationalen Umfeld und bringt die Aussicht auf eine Festanstellung.

Indirekter Einkauf: Ausschreibungen & Lieferanten (6 Mon) Arbeitgeber: Recrute

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen, das für seine innovative Antriebs- und Regeltechnik bekannt ist. Die Unternehmenskultur fördert eine starke Kundenorientierung und bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen in Zürich, einer Stadt, die für ihre hohe Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten bekannt ist.

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Kontaktdaten:

Recrute Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Indirekter Einkauf: Ausschreibungen & Lieferanten (6 Mon) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, dein Netzwerk auszubauen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im indirekten Einkauf zur Position passen. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Tipps und Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im Einkauf finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Indirekter Einkauf: Ausschreibungen & Lieferanten (6 Mon) mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Einkaufskompetenz
Ausschreibungsmanagement
Projektmanagement
Lieferantenbeziehungsmanagement
Kostenoptimierung
MS-Office-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im indirekten Einkauf klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Ausschreibungen durchgeführt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen einfach nachvollziehbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrute vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir mögliche Interviewfragen, die auf die Position im indirekten Einkauf abzielen könnten. Fragen zu deiner Erfahrung mit Ausschreibungen oder zur Pflege von Lieferantenbeziehungen sind wahrscheinlich. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur gut kommunizieren kannst, sondern auch an einem echten Austausch interessiert bist.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Das kann dir helfen, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt und zeigt dein Engagement für die Position.