Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine Smart Factory Strategie und führe digitale Produktion voran.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Elektro- und Gebäudeautomationsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interessante Projekte, marktgerechte Löhne und überdurchschnittliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Produktion und setze moderne Technologien ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Smart Factory und digitale Transformationsprojekte erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 125000 - 145000 € pro Jahr.
OT & Digitalization Manager (m/w/d) in Zürich, Schweiz
Verantwortung
- Du entwickelst eine zukunftsfähige Smart Factory Strategie und bringst die digitale Produktion am Standort voran.
- Du führst moderne Technologien wie IIoT, Automatisierung und vernetzte Shopfloor-Lösungen ein und skalierst sie.
- Du identifizierst digitale Use Cases mit echtem Mehrwert und setzt diese gemeinsam mit dem Business um.
- Du leitest Transformationsprojekte von der Idee bis zum erfolgreichen Rollout.
- Du übernimmst Verantwortung für Cybersecurity im IT- und OT-Umfeld und stellst robuste Sicherheitsstrukturen sicher.
Qualifikationen
- Ausbildung oder Studium in Informatik, Engineering, Cybersecurity oder ähnlich.
- Mehrjährige Erfahrung in Smart Factory, OT-Digitalisierung oder digitalen Transformationsprojekten.
- Praxis in IIoT, Automatisierung oder Datenintegration im Produktionsumfeld.
- Erfahrung darin, Veränderungsprozesse technisch und organisatorisch erfolgreich zu steuern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte.
- Markt- und leistungsgerechte Löhne.
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage.
- Homeoffice.
Smart Factory & OT Digitalization Lead (Remote) Arbeitgeber: Recrute
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Zürich, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlichen Urlaubstagen und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, indem wir spannende Projekte im Bereich Smart Factory und digitale Transformation anbieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Smart Factory & OT Digitalization Lead (Remote) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten positionieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in Smart Factory und OT-Digitalisierung am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Smart Factory & OT Digitalization Lead (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Smart Factory und OT-Digitalisierung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den geforderten Qualifikationen passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrute vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends in der Smart Factory und OT-Digitalisierung vertraut. Informiere dich über die Technologien, die das Unternehmen einsetzt, und über deren Wettbewerber. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und Automatisierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, deine Ideen klar zu präsentieren und sicherzustellen, dass alle Gesprächspartner folgen können.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
