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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Teams Infektionsdiagnostik und fachliche Begleitung der Diagnostik.
- Arbeitgeber: Akkreditiertes medizinisch-diagnostisches Labor im Raum Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infektionsdiagnostik in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Mikrobiologie oder Virologie und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie sind ein erfahrener Facharzt (m/w/x) für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie oder Laboratoriumsmedizin und bereit, den nächsten Karriereschritt in eine Leitungsposition zu gehen? Sie möchten in einem akkreditierten medizinisch-diagnostischen Labor im Raum Hamburg nicht nur diagnostisch arbeiten, sondern auch fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Team übernehmen? Dann suchen wir genau Sie!
Gehaltsinformationen:
- Attraktive Vergütung auf Leitungsebene mit arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung in einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Ihre Benefits:
- Leitungsfunktion: Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Infektionsdiagnostik mit echtem Gestaltungsspielraum, inklusive Personalführung und -entwicklung
- Arbeitsumfeld: Anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz in einem ärztlich geleiteten, akkreditierten medizinisch-diagnostischen Labor mit über 150 Mitarbeiter:innen am Hauptstandort und regionalen Außenstellen
- Patientennähe & Reichweite: Versorgung der Region sowie bundesweite Spezialdiagnostik für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, Rehakliniken, Heilpraktiker und weitere medizinische Einrichtungen
- Teamkultur: Kollegiales und freundliches Ärzteteam mit kurzen Entscheidungswegen
- Arbeitszeit: Geregelte Arbeitszeiten – Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche)
- Weiterentwicklung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungen, Weiterbildung im Bereich Antibiotic Stewardship wird aktiv gefördert
- Teamevents: Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier und Sommerfest
Ihr Aufgabenbereich:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Infektionsdiagnostik – inklusive Personalführung und -entwicklung
- Mikrobiologische und infektionsserologische Befundung inklusive Beratungstätigkeit zur Antibiotikatherapie und indikationsgerechter Beauftragung
- Fachliche Begleitung der Infektionsdiagnostik sowie Anleiten und Schulen des qualifizierten Laborpersonals
- Weiterentwicklung des Untersuchungs- und Methodenspektrums
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des etablierten Qualitätsmanagements und des Laborinformationssystems
- Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen sowie Mitgestaltung interner Fortbildungen
Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Facharztausbildung für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie oder Laboratoriumsmedizin in Kombination mit mikrobiologischem Hintergrund
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung
- Fachliche Kompetenz und Freude an kontinuierlicher Wissenserweiterung
- Teamfähigkeit sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Erfahrungen im Bereich Antibiotic Stewardship von Vorteil (optional, Weiterbildungswunsch wird unterstützt)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Jetzt bewerben! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? +49 (0) , Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Ihre Fragen.
Leitung als Facharzt (m/w/x) für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie oder Arbeitgeber: Recruti
Kontaktperson:
Recruti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung als Facharzt (m/w/x) für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie oder
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir helfen dir, den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um dich weiterzubilden oder an deinen Soft Skills zu arbeiten. Das macht dich noch attraktiver für zukünftige Arbeitgeber.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung als Facharzt (m/w/x) für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie oder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Mikrobiologie und Virologie hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren: Verpass deinem Anschreiben eine persönliche Note! Erkläre uns, warum du genau zu uns ins Team passen würdest und was dich an der Leitungsposition reizt. Zeig uns deine Motivation!
Referenzen bereitstellen: Falls du schon Führungserfahrung hast, vergiss nicht, Referenzen oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern beizufügen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Teamführungskompetenz.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruti vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachliche Kompetenz und Führungserfahrung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Leitungsposition anschaulich zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten hinterlassen einen positiven Eindruck und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.