Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen und gestalte ihren Alltag aktiv.
- Unternehmen: Innovative Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung im Sauerland mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Freizeitregelung, unbefristeter Vertrag und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamgeist und ein achtsames Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum, um echten Einfluss auf das Leben junger Menschen zu nehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen und hohe Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3874 - 4250 € pro Monat.
Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Herz für Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf und möchtest mit echtem Gestaltungsspielraum etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams in einer neu eröffnenden Diagnostikgruppe einer traditionsreichen, zugleich innovativen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung im Sauerland und bringe deine fachliche Kompetenz sowie dein Engagement in eine wertschätzende und werteorientierte Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Gehaltsinformationen:
- 3.874 € bis 4.250 € brutto monatlich nach Tarif, abhängig von Berufserfahrung
- 13. Monatsgehalt (100 %) sowie Schicht- und Bereitschaftszuschläge
Deine Benefits:
- Attraktive Freizeitregelung: 31 Urlaubstage plus Zusatzurlaub aufgrund von Schichtdienst
- Finanzielle Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag, kirchliche Zusatzrentenversicherung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Zuschläge & Zulagen: Schicht- und Bereitschaftszuschläge, Sonn- und Feiertagszuschläge, Vertretungszuschläge sowie ein prozessorientiertes Zulagensystem bei besonderem Engagement
- Urlaubsgeld: bis zu 50 % bei stabiler Belegungssituation als Leistungsvergütung
- Zeit für echte Pädagogik: Personalschlüssel 1:0,8 in einer kleinen Gruppe mit 5 Plätzen
- Persönliche Entwicklung: regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie prozessorientierte Supervision
- Teamgeist: achtsames Betriebsklima, Mitarbeitenden-Sport und ein umfangreicher Benefit-Katalog
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften (1-Fach) oder Heilpädagogik
- Hohe Empathie, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und 23h-Bereitschaftsdiensten
- Führerschein Klasse B
Deine Aufgaben & Arbeitszeiten:
- Pädagogische Begleitung von 5 Kindern und Jugendlichen (9–14 Jahre, gemischtgeschlechtlich) mit komplexen psychosozialen Bedürfnissen
- Planung und Gestaltung individueller Tagesstrukturen
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Fokus auf systemische Pädagogik
- Zusammenarbeit mit Jugendamt, Eltern, Schulen, Therapeuten und weiteren Schnittstellen
- Aktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team mit gegenseitiger Unterstützung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) bis 4.250 € + 13. Gehalt – stationäre Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: Recruti
Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer neu eröffneten Diagnostikgruppe im Sauerland erwartet dich eine wertschätzende und innovative Arbeitsumgebung, die dir echten Gestaltungsspielraum bietet. Wir fördern deine persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und bieten attraktive Benefits wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 31 Urlaubstage sowie ein achtsames Betriebsklima, das Teamgeist und Engagement belohnt. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) bis 4.250 € + 13. Gehalt – stationäre Kinder- und Jugendhilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) bis 4.250 € + 13. Gehalt – stationäre Kinder- und Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du genau zu unserer Einrichtung im Sauerland passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Zeige auf, wie du deine fachliche Kompetenz und dein Engagement in die neue Rolle einbringen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruti vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Empathie, Belastbarkeit oder Konfliktfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamgeist.
✨Sei authentisch und zeige dein Engagement
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
