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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Seniorenresidenz und manage das Team sowie die Bewohner.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer angesehenen Seniorenresidenz im Großraum Dortmund.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Einrichtung und profitiere von exzellenten Konditionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung als Einrichtungsleitung.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über verschiedene Kanäle, auch per WhatsApp!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 91000 € pro Jahr.
Du bist leidenschaftliche Einrichtungsleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?
Du willst deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Großraum Dortmund optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich! Profitiere von exzellenten Konditionen im Tagdienst mit Gleitzeit, die nur darauf warten, von dir in Anspruch genommen zu werden.
Gehaltsinformationen:
- Herausragendes Einstiegsgehalt : Bis zu 6.500 Euro Brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
- Erfolgsbonus: Zusätzlich zu deinem Gehalt
Deine Benefits:
- Firmenwagen: Für private und geschäftliche Nutzung
- Deine Ideen zählen: Viel Gestaltungsspielraum innerhalb der Einrichtung
- Erholung: 30 Urlaubstagen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Finanzielle Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge und/oder vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: z.B. Rabatte in vielen Online-Shops
- Karriereentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
- Rückhalt: Zentrale Unterstützung und Beratung durch die Fachabteilungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Fokus auf Zusammenarbeit mit Kollegen und Bewohnern
Dein Aufgabenbereich:
- Aufnahme und Belegungsmanagement
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Bewohnern
- Personalmanagement, Führung und Motivation der Mitarbeiter
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -Sicherung
- Koordination des kaufmännischen Bereichs der Pflegeeinrichtung
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung / Heimleitung oder ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium
- Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Altenpflege
- Kommunikationsbereitschaft und Empathie
Jetzt bewerben!
1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
Website: Jetzt bewerben
E-Mail: Jetzt bewerben
Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben
2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig – beantwortet gerne deine Fragen.
Bewirb dich jetzt als
Einrichtungsleitung (m/w/d), Leiter der Einrichtung (m/w/d), Heimleitung (m/w/d), Residenzleitung (m/w/d), Hausleitung (m/w/d), Leitender Einrichtungsmanager (m/w/d), Verwaltungsdirektor (m/w/d), Geschäftsführer der Einrichtung (m/w/d), Betriebsleiter (m/w/d)
Heim- / Einrichtungsleitung (m/w/d) Firmenwagen & Erfolgsbonus in Dortmund Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heim- / Einrichtungsleitung (m/w/d) Firmenwagen & Erfolgsbonus in Dortmund
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um Informationen über die Einrichtung und deren Kultur zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Einrichtung und ihren Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie der Seniorenresidenz verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Personalmanagement und in der Teamführung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung zu teilen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Einrichtung einbringen könntest, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heim- / Einrichtungsleitung (m/w/d) Firmenwagen & Erfolgsbonus in Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Einrichtungsleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit in einer Seniorenresidenz darlegst. Gehe darauf ein, wie du deine Fähigkeiten zur Qualitätsentwicklung und -sicherung einbringen möchtest.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente, wie Zertifikate und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Erfahrungen vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen als Einrichtungsleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team geführt und motiviert hast und welche Maßnahmen du zur Qualitätsentwicklung ergriffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit Angehörigen und Bewohnern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du Empathie zeigst und Konflikte löst.
✨Präsentiere deine Ideen zur Gestaltung
Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung zu präsentieren. Zeige, dass du kreativ bist und einen klaren Plan hast, wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessern möchtest.
✨Frage nach den Erwartungen des Arbeitgebers
Stelle Fragen zu den Erwartungen an die Einrichtungsleitung und wie der Arbeitgeber die Zusammenarbeit unterstützt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
