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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Seniorenresidenz und manage das Team sowie die Bewohner.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer angesehenen Seniorenresidenz in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehalt bis zu 6.500 Euro.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Einrichtung und profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung als Einrichtungsleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über WhatsApp oder per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 78000 € pro Jahr.
Du bist leidenschaftliche Einrichtungsleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?
Du willst deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Frankfurt am Main optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich! Profitiere von exzellenten Konditionen im Tagdienst mit Gleitzeit, die nur darauf warten, von dir in Anspruch genommen zu werden.
Gehaltsinformationen:
- Herausragendes Einstiegsgehalt : Bis zu 6.500 Euro Brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
- Erfolgsbonus: Zusätzlich zu deinem Gehalt
Deine Benefits:
- Firmenwagen: Für private und geschäftliche Nutzung
- Deine Ideen zählen: Viel Gestaltungsspielraum innerhalb der Einrichtung
- Erholung: 30 Urlaubstagen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Finanzielle Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge und/oder vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: z.B. Rabatte in vielen Online-Shops
- Karriereentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
- Rückhalt: Zentrale Unterstützung und Beratung durch die Fachabteilungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Fokus auf Zusammenarbeit mit Kollegen und Bewohnern
Dein Aufgabenbereich:
- Aufnahme und Belegungsmanagement
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Bewohnern
- Personalmanagement, Führung und Motivation der Mitarbeiter
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -Sicherung
- Koordination des kaufmännischen Bereichs der Pflegeeinrichtung
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung / Heimleitung oder ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium
- Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Altenpflege
- Kommunikationsbereitschaft und Empathie
Jetzt bewerben!
1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
Website: Jetzt bewerben
E-Mail: Jetzt bewerben
Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben
2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig – beantwortet gerne deine Fragen.
Bewirb dich jetzt als
Einrichtungsleitung (m/w/d), Leiter der Einrichtung (m/w/d), Heimleitung (m/w/d), Residenzleitung (m/w/d), Hausleitung (m/w/d), Leitender Einrichtungsmanager (m/w/d), Verwaltungsdirektor (m/w/d), Geschäftsführer der Einrichtung (m/w/d), Betriebsleiter (m/w/d)
Heim- / Einrichtungsleitung (m/w/d) Firmenwagen & Erfolgsbonus in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heim- / Einrichtungsleitung (m/w/d) Firmenwagen & Erfolgsbonus in Frankfurt am Main
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um Informationen über die Einrichtung und deren Kultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends in der Altenpflege auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Einrichtung hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, denen sich die Seniorenresidenz gegenübersieht. Wenn du in deinem Gespräch konkrete Lösungen oder Ansätze präsentieren kannst, wird das deine Chancen erheblich steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heim- / Einrichtungsleitung (m/w/d) Firmenwagen & Erfolgsbonus in Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Einrichtungsleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und deine Vision für die Einrichtung darlegst. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Qualitätsentwicklung beitragen können.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Erfahrungen und Qualifikationen bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Erfahrungen vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen als Einrichtungsleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team geführt und motiviert hast und welche Maßnahmen du zur Qualitätsentwicklung ergriffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Angehörigen und Bewohnern eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Empathie und Kommunikationsbereitschaft unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Gestaltung der Einrichtung
Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung zu teilen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu finden.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere im Vorfeld über die Seniorenresidenz und deren Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
