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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Seniorenresidenz und manage das Team sowie die Bewohner.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer angesehenen Seniorenresidenz in Werne.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Top-Gehalt, Firmenwagen und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Einrichtung und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung als Einrichtungsleitung.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über WhatsApp oder per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 78000 € pro Jahr.
Du bist leidenschaftliche Einrichtungsleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?
Du willst deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Werne optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich! Profitiere von exzellenten Konditionen im Tagdienst mit Gleitzeit, die nur darauf warten, von dir in Anspruch genommen zu werden.
Gehaltsinformationen:
- Herausragendes Einstiegsgehalt : Bis zu 6.500 Euro Brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
- Erfolgsbonus: Zusätzlich zu deinem Gehalt
Deine Benefits:
- Firmenwagen: Für private und geschäftliche Nutzung
- Deine Ideen zählen: Viel Gestaltungsspielraum innerhalb der Einrichtung
- Erholung: 30 Urlaubstagen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Finanzielle Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge und/oder vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: z.B. Rabatte in vielen Online-Shops
- Karriereentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
- Rückhalt: Zentrale Unterstützung und Beratung durch die Fachabteilungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Fokus auf Zusammenarbeit mit Kollegen und Bewohnern
Dein Aufgabenbereich:
- Aufnahme und Belegungsmanagement
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Bewohnern
- Personalmanagement, Führung und Motivation der Mitarbeiter
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -Sicherung
- Koordination des kaufmännischen Bereichs der Pflegeeinrichtung
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung / Heimleitung oder ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium
- Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Altenpflege
- Kommunikationsbereitschaft und Empathie
Jetzt bewerben!
1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
Website: Jetzt bewerben
E-Mail: Jetzt bewerben
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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig – beantwortet gerne deine Fragen.
Bewirb dich jetzt als
Einrichtungsleitung (m/w/d), Leiter der Einrichtung (m/w/d), Heimleitung (m/w/d), Residenzleitung (m/w/d), Hausleitung (m/w/d), Leitender Einrichtungsmanager (m/w/d), Verwaltungsdirektor (m/w/d), Geschäftsführer der Einrichtung (m/w/d), Betriebsleiter (m/w/d)
Heim- / Einrichtungsleitung (m/w/d) Firmenwagen & Erfolgsbonus in Werne Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heim- / Einrichtungsleitung (m/w/d) Firmenwagen & Erfolgsbonus in Werne
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Altenpflege, um Informationen über die Einrichtung und deren Kultur zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Einrichtung beschäftigst. Informiere dich über deren Philosophie, aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Qualitätsentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit Angehörigen und Bewohnern. Deine Kommunikationsbereitschaft und Empathie sind entscheidend, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heim- / Einrichtungsleitung (m/w/d) Firmenwagen & Erfolgsbonus in Werne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Einrichtungsleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit in einer Seniorenresidenz darlegst. Gehe darauf ein, wie du deine Fähigkeiten zur Qualitätsentwicklung und -sicherung einbringen möchtest.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Erfahrungen vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen als Einrichtungsleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team geführt und motiviert hast und welche Maßnahmen du zur Qualitätsentwicklung ergriffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit Angehörigen und Bewohnern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du Empathie zeigst und Konflikte löst.
✨Präsentiere deine Ideen zur Gestaltung
Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung zu präsentieren. Zeige, dass du kreativ bist und einen klaren Plan hast, wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessern möchtest.
✨Frage nach den Erwartungen des Arbeitgebers
Bereite einige Fragen vor, um mehr über die Erwartungen des neuen Arbeitgebers zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser zu verstehen, wie du in das Team passen kannst.
