Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur optimalen Patientenversorgung und betreue Diagnosen im Fachgebiet Neurologie.
- Arbeitgeber: Eine angesehene Klinik im Raum Dresden mit Fokus auf Weiterbildung und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für ÖPNV-Tickets.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einer unterstützenden Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt (m/w/d) für Neurologie oder verwandte Bereiche mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten für Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Position als Oberarzt (m/w/d) in der Neurologie ?
Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer angesehenen Klinik im Raum Dresden optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie!
Gehaltsinformationen:
- attraktives Einstiegsgehalt von 9.000 Euro bis 12.000 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
- je nach Berufserfahrung
Ihre Benefits:
- Arbeitszeiten : Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste
- Rufbereitschaft : Planbare Rufbereitschaft mit gesonderter Vergütung
- Erholung : 28 Tage Urlaub mit steigender Anzahl nach Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge : Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildung : Schulungen im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum sowie bedarfsgerechte Fortbildungen
- Gesundheitsmanagement : Präventivtherapien und Sportangebote zur Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrestaurant : Gesunde und ausgewogene Mahlzeiten direkt am Arbeitsplatz
- Mobilität : 80 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, auch für die Freizeit nutzbar
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter : Prämien oder zusätzliche Freizeit für erfolgreiche Empfehlungen
- Parkmöglichkeiten : Kostenfreie Parkplätze für Autos und Fahrräder in Arbeitsplatznähe
- Familienfreundlichkeit : Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten für Tagesmütter oder Kindertageseinrichtungen
- Ferienbetreuung : Abwechslungsreiche und spannende Ferienangebote für Kinder von Mitarbeitenden
Ihr Aufgabenbereich:
- Führen und Anleiten des Teams zur optimalen Patientenversorgung
- Diagnostische und therapeutische Betreuung entsprechend des Facharztgebiets
- Mitwirkung an der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und Klinik
- Teilnahme an gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe
Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber:
- Anerkennung Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Neurologie
Jetzt bewerben!
1. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu
Website:
E-Mail:
Kurzbewerbung über WhatsApp: 015678 556978
2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? +49 (0) 15678 556978, Vanessa Hartwig – beantwortet gerne Ihre Fragen.
#J-18808-Ljbffr
Oberarzt Neurologie (m/w/d) bis zu 140.000 € Jahresgehalt Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Neurologie (m/w/d) bis zu 140.000 € Jahresgehalt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Neurologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Klinik geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und deren Schwerpunkte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den aktuellen Entwicklungen in der Neurologie auskennst und wie du deine Fähigkeiten dort einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Patientenversorgung am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Zeige Interesse an der Weiterbildung und den Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Abteilung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Neurologie (m/w/d) bis zu 140.000 € Jahresgehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Oberarzt in der Neurologie zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Klinik beitragen kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Neurologie ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Arbeitsbedingungen zu erfahren.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig über die angegebene Website oder per E-Mail einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Neurologie kennst und bereit bist, dein Wissen über diagnostische und therapeutische Verfahren zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Teamführung betonen
Da das Führen und Anleiten eines Teams Teil deiner zukünftigen Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du zur optimalen Patientenversorgung beigetragen hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Klinik und stelle gezielte Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Kulturelle Passung prüfen
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Klinik. Überlege dir, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst und welche Beiträge du leisten kannst, um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Dies kann während des Interviews angesprochen werden.
